登長壽山話人性

官場從來沒有真，何須登場證此身；

攀高箕坐老松下，民主已遠悼英魂。

接連攀登了幾天的山，今天在家培養文化。

昨天爬山休息時，聽到有人議論去年因私菸案，

被記大過的一位上校，竟然在最近晉升少將，

這不是民主政治的常軌! 有感於議論者的憤慨，

就花點時間重看了《二十年目睹之怪現狀》這本書，

此書是晚清譴責小說，作者把在20年中耳聞目見的種種怪現狀,

描寫了官場人物、三教九流等云云眾生，

揭露了當時社會的黑暗、官場的醜惡腐敗、墮落和不可救藥。

當時的社會哪裡還講什麼能耐、才情？

會拉攏、會討好就是能耐，會巴結就是才情。

言而總之，就是在職場或官場，只要不怕難為情，

懂得巴結，懂得效忠主上，懂得替主上背黑鍋，

那就是升官貪財的終南捷徑。

 　　從古至今，人性始終沒多大變化，

只是隨波逐流比例的多寡而已。

現代社會最令人痛心的是，

連號稱高級知識份子的學者也有了不高尚行徑！

我有位朋友的太太，莫名其妙的染上花柳病，真相大白後才知道，

 原來她老公的教授群到大陸開學術研討會，

竟然也不能免俗的接受性招待尋花問柳去，

其中還有大學院長級人物。

在我過去的工作中，也碰到過不少不可思議的事，

 最常見的是貪念。

例如堂堂公家機構的研究員，會為了一台高檔的筆記型電腦，

去寫一個計劃案，或者在既有的規劃案中，

要求廠家把筆記型電腦的規格也列入案子的採購規範內。

其實在案子中，筆記型電腦根本是非必要的配備，

那些筆記型電腦在驗收後，都成為私人的用品。

     曾經有位從事電梯業的攝影同好，他跟我說，

他年輕時擔任業務員，

公司給他們業務員的教育訓練課程，

都是在講如何讓公務員拿回扣拿得安心(意即不可留下蛛絲馬跡) 。

 　　　我曾詢問一位久居美國的同學：

在美國那種高度法治化的國家，

是否也存在著巴結拍馬屁及貪婪的歪風。

同學答說：地不分東西南北，

人不分黃黑棕白，人性到哪裡都是一樣的。

他舉他系裏的一位伊朗籍教授為例，

他當教授時， 伊朗籍教授教了10幾年還只是助理教授，

可是自從他們換了喜歡馬屁的院長及系主任後，

那位伊朗籍教授馬上扶搖直上，

現在已經超越他成為講座教授。

我不解的問同學：教了10幾年還只是助理教授，

可見發表的paper一定很少，

 怎麼能夠像乘電梯似的爬升？

同學說：要升任發表的paper只是因素之一，

還有一項重要因素是募款能力，

他們的系主任與當時的州政府勞工局長有私交，

系主任靠這層關係為伊朗籍教授籌到一筆研究經費，

經費都還沒撥下來，系主任就忙著替伊朗籍教授升遷。

有一位教授看不下去，提出質疑，

結果反而先被fire。

你一定還會奇怪學校不是還有教授評議委員會嗎？

豈能讓系主任胡搞瞎搞。

沒錯！是有教授評議委員會，

可是委員會一樣存在利益糾葛的派系問題。

聽到這裡，我也終於領悟了為何當年以清廉執政為口號的在野黨，

取得政權後貪官污吏不輸於他們當初所批評的執政黨的道理所在。

《老殘遊記》一書自序中說道：“吾人生今之時，有身世之感情，

有家國之感情，有社會之感情，有種族之感情。

其感情愈深者，其哭泣愈痛，

此洪都百鍊生所以有老殘遊記之作也。

棋局已殘，吾人將老，欲不哭泣也得乎？”

現今社會價值觀錯亂，活在網路的虛擬世界裏的e世代人類，

見樹不見林，很容易被網軍帶風向牽著鼻子走，

若洪都百鍊生在世，見此怪現象，不哭個肝腸寸斷才怪！