2024-09-10 02:40:10dunnwe2

仲介業者勞動部評鑑需要注意!避免聘請不到人情況!帶你了解!

外勞仲介在現代企業招聘中扮演著重要角色,其原因如下:
專業市場洞察:人力仲介深入瞭解就業市場的動態和趨勢,能提供企業寶貴的人才市場洞察,協助企業制定更具競爭力的招聘策略。
廣泛人才庫:仲介機構擁有龐大的人才庫,內含各行各業的專業人才,能迅速尋找符合企業需求的合適人才。
篩選優質候選人:仲介會針對職位要求,進行嚴格篩選,確保只有最符合條件的優質候選人進入面試階段。
簡化招聘流程:人力仲介能夠幫助企業簡化招聘流程,節省時間和成本,專注於核心業務。
提供專業建議:仲介機構能根據市場趨勢和行業特點,向企業提供招聘和人才管理的專業建議,助力企業發展。
保護企業形象:仲介作為企業與潛在候選人的橋樑,能有效地代表企業形象,確保招聘流程的專業性和公正性。
綜上所述,人力仲介成為現代企業招聘的重要夥伴,其專業知識和豐富經驗能幫助企業順利尋找到最佳人才,實現人才與企業的完美匹配。

外勞仲介過程中,是否受到足夠監管與保護是相當重要的議題。
仲介機構合法性:政府是否嚴格審查仲介機構的合法性,確保其遵守相關法規與條例?
資訊透明:仲介機構是否提供充分資訊給外籍勞工,讓他們瞭解工作條件、薪資待遇等重要訊息?
仲介費用:政府是否規範仲介費用,防止機構向外籍勞工收取過高的費用?
勞動條件:政府是否定期審查外籍勞工的工作條件,確保其勞動權益不受侵害?
投訴管道:是否設立有效的投訴管道,讓外籍勞工能夠投訴不當仲介機構或雇主的不法行為?
政府應加強對外籍勞工仲介業的監管,確保仲介機構合法運作並提供正確資訊,同時設立相應機制保護外籍勞工的權益。透過積極監管與保護,可以確保外籍勞工在台工作時得到公平對待與適當的保障。

外勞在台灣工作期限屆滿後,若欲繼續在台工作,需依法延長合法居留期限,程序如下:
提前辦理延長:外勞應在合法居留期限屆滿前,提前三個月向台灣內政部移民署辦理延長申請。
文件準備:申請延長居留期限時,需準備有效護照、雇主的延長雇用函及相關文件,證明仍有工作需求。
繳交費用:申請延長需繳交相關費用,費用標準視居留期限和國籍而定。
審核程序:內政部將審核外勞申請檔案,如符合規定,則核准延長居留期限。
延長期限:核准後,外勞將獲得新的合法居留期限,可繼續在台工作。
值得注意的是,外勞在申請延長居留期限時,應確保外勞申請檔案的真實性和完整性,並遵守相關規定和時間限制。如有需要,建議尋求專業移民顧問的協助,以確保順利完成延長居留手續。