所有領導理論的書籍都會告訴你：領導者要身先士卒、以身作則，才能激勵士氣，達成使命。對此，我一直深信不疑，每回到蘿蔔坑，我一定是和高績效團隊的小朋友患難與共（早上晚一點到是為了要買早餐給大家吃…）、噓寒問暖（不然身心狀況不佳，失手又砍破水管該怎麼辦？），中午午休的時候還會用老怪手的轟隆引擎聲當作起床鈴，振奮人心。有如此親民愛民的老闆，蘿蔔坑高績效團隊的工作效率當然是可圈可點（讚美是激勵士氣的不二法門）。

但是這個禮拜的蘿蔔坑日，老闆我為了要帶咱們家小姐姐遠赴台中看醫生，不得不萬般不願地割捨一部份與夥伴們同甘共苦的時間。還好夥伴們都能體諒為人父的辛苦，沒有人為此提出異議。（如果真有機會提出異議的話…）。

於是在這一天的清晨，我等姐姐收拾好出門流浪一天的行囊，父女倆先到早餐店，為昨夜已經進駐蘿蔔坑的四位叔叔阿姨們備妥今天的早餐。等到抵達蘿蔔坑時，已經是上午八點多，勤奮的夥伴們早已工作了一輪。

由於姐姐必須在中午十二點之前抵達醫院掛號，估算起來，最晚十一點必須從蘿蔔坑出發，所以我除了例行的巡園、照相紀錄之外，已經沒有太多時間可以工作，連今天帶來的幾棵植物都沒有辦法親手種下，必須麻煩蜀龍代勞。這和日出而作、日落而息的夥伴們相較，實在是汗顏哪！於是顧不得上回剛換完高壓油管的老怪手還有不明原因的小漏油尚未痊癒。硬是開著它步履蹣跚地來到今天規劃要種肖楠的蝌蚪池畔，清除雜草、挖好樹坑，好讓下午要頂著大太陽種樹的蜀龍可以輕鬆一些。這才稍減愧疚地載著姐姐，和叔叔阿姨們揮手暫別，續往台中出發。

到了台中，先到醫院辦妥掛號手續，由於醫生從下午兩點才開始看診，有兩個小時時間必須打發的父女倆只好去爭鮮迴轉壽司消磨時間。即便如此，身為蘿蔔坑的坑主，還是時時不忘關心員工，打電話回去提醒他們中午要記得休息，別操勞過度。當然，聰明伶俐的員工們也沒讓老闆失望，早已自動午休，正在吃著昨晚自行準備的涼麵。

相形之下，老闆好像吃得太奢華了些，心中微微感到過意不去。

沒有老闆在的高績效團隊，會有如何的工作表現呢？如此酷熱的炎夏，會不會睡到下午三點才出去工作啊？或者聚集在屋後拔草，享受太陽照射不到的涼意？老闆既然沒有為民表率，當然不敢苛求員工，不過心裡面還是好奇，今天的工作成果將會是如何呢？

等我開了230公里的路程，陪姐姐看完醫生，將她送回水里交給媽媽，再開車回到蘿蔔坑的時候，已經是下午五點多鐘，夕陽開始西斜，涼風也開始吹拂，夥伴們陸續收工中，蘿蔔坑是一派安詳寧靜，而眼前各個角落呈現出來的一幕幕景象，卻令我感到訝異。

蘿蔔坑鐵絲網外的綠籬拔得乾乾淨淨，十來棵枯死的小實女真也補植一新。那是芭樂的雙手和蜀龍的割草機合作無間的成果。

東側的七里香綠籬還有小屋週邊的花台，一樣是乾淨清爽，自從阿雅兩個月前幫忙在溫室腳邊種下一整排的孤挺花球之後，照顧小屋週邊的植物就成了她的主要任務。

鬥魚池呈現出好幾個月來不曾出現過的乾淨與靜諡，腹斑蛙快樂地在台灣萍蓬草的葉子上鳴唱，水中的蓋斑鬥魚也自在優游。

在莫拉克颱風吹折的山黃麻旁邊，新來的肖楠已經種下了，這是我臨走前託付蜀龍的任務。還有抽水馬達旁的七里香綠籬，不僅加入了今天帶來的新成員，巧手的蜀龍還為它們開鑿一條灌溉溝渠，創意滿分。

而最讓人感動的是那片原本已經被芒草覆蓋的鳳梨田，雖然所有的人視幫它們除草為畏途，非不得已，通通假裝視而不見。但是只因我臨走前委婉地託付阿雅：

「”假如”下午天氣轉陰，沒有那麼炎熱，”建議””是不是””可以””嘗試”挑戰一下高難度，幫鳳梨除除草。」

沒想到傍晚時分見到的鳳梨田，竟是那麼的乾淨，令人難以置信。據說這是阿雅、芭樂和貞幼三位村姑不畏利刺，血汗交織的合作成果。

其實最讓人疑惑的是，從我早上離開到回來的六個小時期間，憑著四個人的力量，這樣的工作成果到底是如何辦到的？難道是有蘿蔔坑小精靈從土裏頭鑽出來幫忙嗎？

更慘的是，少了我的時候，工作效率反而有如神助。這真讓老闆我覺得自己突然失去存在的價值。

擁有這樣認真的工作團隊，一方面是感動，另一方面更是感謝，真的，謝謝大家。不過可別因此而有不能退步的壓力，下回我在的時候，我想，咱們還是優哉地出去吃個午餐吧！