【大公司小老闆】

再看一次《大公司小老闆》這部片子時，因朋友有類似影片裡的遭遇，心裡有極深的感觸。片中的卡特‧杜亞(Topher Grace飾)從全球通訊空降至《運動美國》雜誌擔任廣告業務主管，頂替丹佛曼(Dennis Quaid飾)原有的職位。初見面的兩個人，從問候對方的年齡開始，杜亞26歲，而丹佛曼51歲育有兩個女兒。

丹佛曼對一個足可當他兒子的老闆，問他說你有業務的經驗嗎？杜亞坦承自己經驗不足，但卻是個學習快速的人，能夠將所需要的技能裝備起來。當一個大公司交由一個年輕的主管來負責，若不是才能與經驗過人的話，恐怕只是膨風一時。

杜亞對能擔任新職務，感到興奮不已，但他的興奮卻接連遭受考驗，他的妻子因其工作耗時甚多，加上彼此認識不深，七個多月的婚姻終究宣告破局。新買的車，一出車廠就被撞。杜亞工作之外的生活充滿了挫折，因此他更將全副精力投注在組織的改造。

公司的併購，鮮少不裁員的。杜亞的工作除了要增加20%的廣告頁之外，更要刪減30萬元薪水，那也預告領高薪的職員勢必得從公司離開。丹佛曼幸運地留下來，但卻成了杜亞的副手。此舉對丹佛曼的家庭經濟造成重大衝擊，大女兒艾莉絲(Scarlett Johansson飾)剛轉至紐約大學、妻子安(Marg Helgenberger飾)意外地懷了第三個孩子、小女兒賈娜(Zena Grey飾)要看牙醫，每個人都用錢孔急，於是丹佛曼只好又借了第二筆貸款。

【資迅人】

看片時，不禁讓我想起多年前的資迅人公司，創辦人賀元與薛曉嵐在網路未泡沫時風光不已，被譽為網路的金童玉女。他們所開發的CICQ與酷必得拍賣網站，可說紅遍便當時的大街小巷，但最終卻是擋不住網路泡沫的狂潮而敗下陣來。深究起來，或許他們太過年輕，導致管理上顯得不夠成熟，老員工相繼求去。另外，公司並對於未來前景並無清晰與一致的規劃，公司政策常在變動中更換商業模式。加上他們的開銷始終龐大，並未節流，資迅人公司終於關門。

資迅人公司的實例，似乎又印證了「童子軍治國」的風險，但年輕是否真為當主管的原罪？這可真是眾說紛紜，但是年輕的主管或老闆，為了證明自己的價值，總會從事些冒險性的商業活動，不論是提升業績或來拉抬自己在公司的氣勢，這都是必要的。只是，若欠缺精準的眼光與手腕，恐怕任何的冒險，都將使自己的主管地位蒙上陰影，甚至不保。

【人生的時機是很奇妙的】

對杜亞而言，離了婚的他，情緒除了工作可供寄託，其他一無可靠。於是他在週日叫員工到公司開會，甚至到丹佛曼家中一享家庭溫暖。卻再次遇上艾莉絲，也因而彼此迸發愛情的火花。

轉學至紐約大學的艾莉絲彷彿獲得新生與自由，對於老爸的關切電話，幾乎置若罔聞。丹佛曼也向杜亞請教18歲女生的心思是什麼，好能夠將自己與艾莉絲連結起來。但就在丹佛曼52歲的生日派對，艾莉絲與杜亞的情愫露了餡，這讓丹佛曼對杜亞非常不諒解。

當全球通訊的大老闆泰迪凱來到(Malcolm McDowell飾)《運動美國》雜誌演說時，戲劇化的演出將「綜效」(synergy)這個概念表現得淋漓盡致。但事後卻發現，這不過是大老闆的噱頭，最後《運動美國》雜誌又被轉賣給卡寇通訊，杜亞連同其主管馬克‧史戴(Clark Gregg飾)都被掃地出門，而丹佛曼卻意外地官復原職，也將之前被開除的員工找回來。誠如復職的員工摩帝(David Paymer飾)所說：人生的時機是很奇妙的！

對杜亞而言，著實上了人生好好的一課，他自己也坦承很少人給他什麼挑戰，但這次的挫敗也讓他自己認清自己有幾斤幾兩重。年輕或許不是罪，但是人生的經驗與智慧並非一蹴可幾，除非年輕的主管願意虛心就教，主管的權威也會隨時間建立起該有的地位。對公司而言，為了汰舊換新而有的組織再造，應盡量避免專斷而獨裁的手法，否則對仍在公司工作的員工會引起寒蟬效應，其氛圍也會大受影響。聖經有句話，白髮是榮耀的冠冕，意謂著智慧的累積是需要時間，直到老年集其大成。當公司ㄧ味地想要趕走資深員工時，可能也得深思是否會損失有智慧的員工！