睿媽興沖沖的進了公司之後，才發現公司怪怪的，原來公司以前有很大的資產，經營的也不錯，但是後來賣給美國的一間公司了，老闆賺二、三十億台幣，想再創事業高峰，又不願重頭再來，便也想跟美國公司一樣在台灣買間公司來經營。

問題是，台灣國情不同，台灣中小企業多是家族經營，經營得法人家不見得肯賣，經營不善買來無益，真要買下來了，能不能擺脫原有的經營家族真正掌控公司還是大問題咧。公司目前沒有產品在銷售，也就是沒有任何收益，花錢請睿媽去，只是叫睿媽上網找可能客戶的資料，做成表格存檔，讓睿媽覺得非常奇怪。

經過睿媽約三週的觀察，這間公司經過多年都沒買到董事長喜歡的公司，而且董事長的心意不斷的變來變去，據其他員工說，公司流動率很高，都是某男性主管心情不好就叫人走，完全沒保障，於是，睿媽決定騎驢找馬，經過一週的面試，終於有了備胎。

今早跟某主管說要離職，想不到卻被叫進會議室狂罵了一頓，而且不是好好講的那種喔，完全像潑婦罵街般的激動，連睿婆婆、睿奶奶都沒有這樣罵過睿媽咧，工作這麼久真沒碰過這樣沒風度的人。睿媽也不是省油的燈，立刻微笑回應：「您用不著這麼生氣，太看得起我了，大家好來好散嘛，我們之前素不相識，也沒有得罪您的地方，何必搞得這樣呢？傳出去有損您主管之威啊。您要是看著我礙眼，能不能蒙您恩准，讓我現在就離開呢？」把那位主管氣得吹鬍子瞪眼，說不出話來。

睿媽才剛出會議室，同事們立刻圍過來給睿媽掌聲，說每個人離職前都會跟他大吵一架，只有睿媽是把他氣得說不出話來，還全身而退的人，財務主管私下跟睿媽說：「你放心，你的薪水我一定會算給你。」看起來大家積怨蠻久的，就這樣莫名其妙撿到一天假，心情如釋重負，好險沒繼續待下去。

剛回職場就碰到這樣的公司、這樣的主管，睿媽覺得好像親身經歷了一場「二十年目睹之怪現狀」，睿爸建議，不要急著到新公司報到，多面試幾家比較看看再決定，所以睿媽留了一週的時間給自己，一面面試一面準備期中考報告，希望下個工作會更好。