2007-04-10 02:39:57皆月



最近在想文章標題的時候,會有點擔心是否重複到以前用過的標題‧‧‧
畢竟林林總總也寫了不少文章,不可能回去對照。
(那就當作重複了也沒人會記得好了)


今天向直屬主管提了辭職,
但他感覺相當有誠意的挽留我,
而且承諾向老闆反應加人的需求來減輕我的負擔。
結果耳根子軟的我動搖了‧‧‧(所以我說不要留我嘛)

雖說老闆是否真的就會因此加人還有待這一兩天的觀察,
我也依然隨時可提辭呈,
但本想今天快樂地了一樁心事並昭告公司同仁的,
結果變成這樣不上不下的情況,
更麻煩的事如果我真的留了下來,
又得重新調適我的心理,
也可能要再次面對一些我本來想狠狠拋掉
置之不理的問題(加人只解決了50%的問題)。

總之處在一個很奇怪的情況,感覺蠻鳥的。


但今天倒是很瀟灑的早早下班,跑去上又很久沒上的日文。
畢竟連辭職都說出口了,也不用再為公司那麼賣命了。

無論是走是留,至少在心態上要以今天做個轉捩。

人生有很多比工作重要的事。

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皆月 2007-04-16 01:36:45

北極雪,

ㄟ…
這樣搞下去,
豈不連我回覆留言都得不相關下去了(汗)

Mr.球,

應該說有點想通看開了。

Aistesia,

其實我覺得並不見得都像你說的這樣,
但最後堅決離職,確實參考了你的意見。

不過主管要是知道我是拿戀愛做類比,
大概會吐血吧!哈哈哈!

陰天轉晴~河馬,

我個人是很難去扭轉公司甚至產業面的一些問題。
直屬主管其實在我提離職後,態度確實有所轉變,
但已經來不及解除我的疑慮了…

如你所言,
我確實想再看看其他的產業、公司。

陰天轉晴~河馬 2007-04-14 14:53:36

如果覺得不適合..就走吧~除非你覺得你可以帶來什麼改變
或者主管可以有什麼改變~如果都是否定
就走人吧~^^去看看外面的世界也不錯
老闆肯留人表示你也很不賴

Aistesia 2007-04-11 01:41:39

這種情況就是
我向對方提出要分手
對方就泣不成聲的說:我一定會改變我的個性
然後大概持續了一個禮拜的蜜月期
再來就是故態復萌了