社員（卽剛入公司，不冠以任何頭銜）、 主任、係長、課長代理，然後才是課長的。據統計，今 年春天剛從大學畢業而入公司的「新鮮人」，平均大概 九人才有一人能登上課長黉座。可是最近日本電視公司 對這些新鮮人作了一項調查顯示，竟有三分之二的人認 爲他可以幹上課長。顯示出初生之積不畏虎的樂觀進取 精神。
再來看看勞務行政硏究所的資料。大學畢業後入公 司到升任爲課長，平均約需十四、五年。升課長所需年 數也同時影響到將來升部長，很可能因爲多「浸」了一 年才升課長，在與其他人選競爭部長座椅時，就因那一 年而被刷了下來，令人能不對早日登上課長跳板而兢兢業業，而全力以赴？
那麼成爲課長究竟需要那些條件呢？究竟那些條件 才能滿足這「升遷方程式」呢？
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我的心得也與日俱增
我幼年時
各部門工作人員
理會別的同事的工作
唸着昨夜從東京
鋁塊成形廠
容易發生的毛病
伊朗想弄瓶威士忌
耐心地爭取
遵守他的特點