[總複習]觀點1第五級領導A中國式領導

[總複習]觀點1第五級領導

今晚延續「A到A+，從優秀到卓越-柯林斯的七個觀點」，總復習第一個觀點-第五級領導。

第五級領導，分成五個層次：

第一級是高度才幹的個人，他有能力，工作非常努力。

第二級是有貢獻的夥伴，他對團隊有貢獻，而且能團結合作。

第三級是勝任愉快的經理人，帶給團隊歡樂的氣氛，整合能力很強。

第四級是有效能的領導人，他充滿着熱情，有很好的績效表現。

最後一級是第五級的領導人，他擁有謙虛個性，跟堅持態度。

有關第五級領導，之前有詳細跟大家談過，我們把它分成兩個部分，第一個部分是用中國式領導做案例，第二個是用西方典型的第五級領導案例，中西方各一個案例來說明第五級領導。

A第五級領導1【中國式的完美團隊】

第一個部分是談到中國式的完美團隊，也就是由孫悟空、豬八戒、沙悟淨以及唐僧四個師徒，他們要到西方取經，這團隊即是一個典型第五級領導的範例。

第五級領導

唐僧表面上是討厭的老傢伙，常常囉裡吧嗦的愛念經，但是他一心一意要到西方取經，這種堅定的信心，不怕困難、永不放棄的精神是值得我們效法的，唐僧是屬於第五級領導，擁有謙虛個性跟堅持態度。

第四級領導

孫悟空屬於第四級領導，他有通天本領，卻常常闖禍，雖然才華洋溢，也是一個大麻煩，但是在取經的險惡路途當中，不能沒有他，孫悟空是有效能的領導人，他充滿了熱情，有績效的展現。

第三級領導

豬八戒在團隊當中是一個開心果，為西方取經的路上，帶來了非常歡樂的故事。而因爲豬八戒好吃懶做又好色，所以在人性的貪嗔癡方面，也是多彩多姿的呈現給世人來看，讓人家感受到現實生活中的酸甜苦辣，但是他帶給團隊愉快，也讓整個團隊的氣氛更加的和諧融洽。

第一、二級領導

沙悟淨是老實人，不喜歡談什麼夢想或願景。但是他踏實的執行工作任務，再大的重擔都是他一個人肩上扛，所以他腳踏實地的工作，上班八小時就對了，而團隊也需要這樣的人來推動團隊基層工作。

下回解析: B西方企業的成功案例本節談"西方典範"

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