2005-04-28 05:34:41影布留痕

悲慘的台灣民工

我們公司的清潔人員是外包的. 兩間公司之間有著合約的關係. 每個得標公司通常就會招募原有的清潔人員留下來繼續作. 但自從該公司得標後, 清潔人員都叫苦連天.

原本的清潔人力遭到刪減, 聽說是敝公司某位長官認為人數不需那麼多而刪的, 無視於基層單位要求加人的需求, 在這種剛愎自用的主管手下, 我們只能心灰意冷的不想管這檔事. 清潔人員雖然做的比較累, 但聽信其老闆的鬼話, 什麼人比較少可以分比較多錢, 做的還蠻高興的. 結果一個月過去才發現沒多錢, 反而還少錢. 當然啦, 老闆可以分更多錢了.

合約中載明每個清潔人員時薪不得少於100元, 但他們根本領不到. 首先老闆以一個月 26 天來算, 為什麼是 26 天? 因為四天休假不算. 即便如此, 100*8*26=20800 每個月也該有 20800 元起跳, 加上加班費還會更多錢才對. 但是老闆還有第二個賤招, 加班的時薪應以 1.33 倍計算, 老闆則是以薪水除以 30 天及 8 小時來求出時薪. 反而使得加班時薪比正常班還少. 可憐笨笨的清潔人員還聽話的拚命加班哩.

賤招到此為止了嗎? 不, 並沒有. 他們的老闆把所有的勞保, 健保全算由他們自己出, 清潔材料用品費用也扣他們薪水, 最離譜的是, 因他們公司提供我們公司服務而收費產生的營業稅, 也算他們的. 東扣西扣之下, 一個人含大量加班, 一個月才一萬八左右. 不要說清潔看不下去, 連我們都看不下去. 這樣的老闆是專門負責收錢的...

最後, 清潔人員的怒火終於被引爆了. 前幾個月的薪水是以 20800 算的, 結果他們老闆說是誤發, 他們的薪水其實沒有那麼高, 又將差額給扣了回去. 這已經違反合約規定了. 但是據謠指部消息, 該老闆跟敝公司的高層狗官私交甚篤, 常常一起喝花酒, 所以承辦人員承受了很大的壓力. 我們也不便主動介入其勞資糾紛以致惹火燒身. 清潔人員盼不到我們這邊遲來的正義, 終於在某天串連怠工. 但據說集合沒多久, 大部份又沒骨氣的溜回工作崗位了. 而他們老闆根本沒誠意解決, 只說照合約要求走, 他公司會開不下去...媽的, 沒那個肚腸就不要接這工作, 上一標的也沒這爛老闆那麼誇張.

因為他們都是老弱婦孺兼貧戶的弱勢, 沒有後盾也沒有膽量失去這份工資微薄的工作. 怎麼辦? 連反抗的膽子都沒有, 那就活該給人踐踏吧. 這下子, 我真是被他們這群不長進的可憐蟲氣到了.

勞退新制推行在即. 他們老闆還鼓吹他們選舊制, 說舊制可以領比較多錢. 擺明欺負他們笨. 因為他們都是一年一聘的勞工, 用舊制根本一毛錢都領不到. 他們老闆不過是想省下七月後選新制該要他提撥的幾個月的勞退費. 甚至於可能到時還會以減薪 6% 來因應. 為了因應這點, 我問了勞工局要如何處理, 勞工局說可以匿名檢舉, 他們就會去調查. 所以我就把資料轉交給他們之中的反抗軍首領, 叫他自己看著辦.

圖片: 大陸縴工.
台灣的民工悲慘, 大陸的......更悲慘...只能說, 天下男兒的苦難都是一樣的(金庸射雕英雄傳, 鐵木真追盜馬賊碰到札木合, 札木合說這句話, 並幫助鐵木真將馬奪回, 二人結拜為兄弟. 然而, 到了最後二人還是為了各自的利益反目成仇)

上一篇:中共的務實外交

下一篇:打不贏