拿掉你的專業，你剩什麼？

昨聽幾位歸國華僑友人說：現在老外用人最重AQ，逆境商數的意思。值得省思的一篇…這是一篇短文分享...................

一個竹科高階主管，年薪200萬的大哥分享。

當我的女朋友告訴我，要走出來學習成長、找備胎時，我心想我的
工作這麼好了，還要出來學什麼，找什麼備胎。

我的老師，看到了我看不到的危機，便告訴我"你的工作非常的好
，但是拿掉你的專業，你剩什麼？"

他講了一個故事：

有一隻海螺，常看到漁夫拿著長長的釣竿要釣他，每當他看到這危機
時，他的頭就縮進去他認為十分安全的殼內，躲避一切。
隔了幾天，他想伸出頭來看看風景，呼吸一下空氣。
他突然發現…
周遭環境變的都不太一樣了，他身處在一家海產店，外面標價：50元。

我就像這個海螺，遇到困難，都躲起來。
我們在老闆眼中，也只是一個價錢。

我的老師又說：在順境時找出路比在逆境時找退路還來的簡單。

在我上班的公司，若有一個人要升遷，要三位主管聯合視訊開會，
其中一位主管得報告為何要讓他升遷，有2/3 的人通過，那個被提名
的人才可以升遷。

上個月，我有位部屬因為工作表現不佳，副總一句話，他就走路。
升遷要很多人同意，可是離職卻只是一個人講，就得走。

我們的未來就掌握在一個人的二片薄薄的嘴唇上。
但是透過和老師學，我讓我的未來掌握在自已手中。

他說: 如果你認為你是個人才，那你要放在對的舞台，不然老闆會把你當木材燒 。

我的感覺是文章裡的說法有點以偏概全;工作如果沒有專業,就只能凡事碰運氣了!
專業基本上就是比較不會被取代!但是人外有人,自然有人會取代你的位置,金字塔的頂尖不是給每個人去的.了解自己會比發牢騷更有意義!
除了領薪水,我們應該是為了團體跟個人的成就而努力的,不是嗎?
文章裡談的多半是升遷,只談升遷不談表現,可能就真的跟升遷越來越遠了!
那個海螺的故事,有點舉例錯誤,充其量最好的結果應該是----海螺搬到無人的地方,生它個萬ㄦ八千個海螺,可能會比海鮮攤更引人省思,更讓人旁推!
我的結論是:
拿掉專業,剩下的是一顆熱忱的心!

來源: http://tw.myblog.yahoo.com/jw!u0JYKjuQAxRmB.UOOI5S_dc-/article?mid=463&prev=490&next=424