2003-03-16 22:26:29chngyh
橫濱隊選秀的潛藏危機(中)
在日本職棒,每支球隊擁有自己的人脈系統是相當普遍的事,甚至每個監督、教練、編成人員,都有自己的資源,舉例來說,大榮和中日分別在九州及東海地區佔盡地利,和各級學校與各大企業都有良好的關係;談到阪神的星野仙一監督,就不能忘記他所擁有的明治大學人脈;原辰德當上巨人隊監督,大家一定會想到巨人將猛力拉攏東海大學系列校。對於職棒隊而言,維持這樣的關係是相當重要的,不僅是在爭取球員時有正面的幫助,另一個更重要的目的是,可以作為寄放球員的場所,如果球隊認為一個球員很有潛力但不適合立刻加入職棒,甚至有時是球員自己想升學或先在社會上磨練,職棒隊便能利用關係把這些球員安排到友好學校或企業,這也是一種選秀上常用來構築包圍網的手段,而且其他球隊相當不容易打破。
至於橫濱的人脈在哪裡,首先以出身的學校和企業分類,列出由橫濱隊選入的現役球員之出身分佈,相信大家便能看出橫濱隊球員的集中情形。球員的出身學校包含先前就讀過的學校,括號內的則是目前已離隊,但近十年內由橫濱隊出身的選手,以及從別隊轉來的選手。
東北高:齋藤隆、後藤伸也、渡邊雅弘 (佐佐木主浩、中根仁、加藤將斗)
橫濱高:鈴木尚典、多村仁、橫山道哉、矢野英司、小池正晃 (紀田彰一)
PL學園:田中一德、七野智秀 (野村弘樹、今久留主成幸)
東北福址大:齋藤隆、吉見祐治 (佐佐木主浩、宮川一彥)
法政大:矢野英司、福本誠、土居龍太郎、北川利之、河野友軌 (中根仁)
東海大:森中聖雄、稻嶺茂夫、小田島正邦
三菱扶桑川崎(三菱自動車川崎):中野渡進、竹下慎太郎、加藤武治
由上面的整理可以發現,橫濱隊的人脈系統主要分為東北、關東、關西三個地區,東北部分主要依靠東北高和東北福址大,關東有橫濱高、法政大、東海大系列校等來源,關西則是PL學園,事實上,橫濱和東京六大學聯盟也有不錯的關係,從法政大之外的東京六大學聯盟學校出身的選手如下面所示。
立教大:川村丈夫
明治大:木塚敦志 (平塚克洋、今久留主成幸)
慶應大:(小檜山雅人)
早稻田大:(小宮山悟、石井浩郎)
再對照橫濱隊球探的出身和經歷:
野口善男(編成部長):PL學園—法政大
高浦美佐緒:千葉商高—法政大—三菱自動車川崎
岩井隆之:津久見高—法政大
中塚政幸:PL學園—中央大
今久留主成幸:PL學園高—明治大
松岡功祐:九州學院—明治大—SAPPORO BEER
稻川誠:修猷館高—立教大—富士製鐵室蘭
宮本好宜:布施工高—同志社大—西濃運輸
高松延次:報德學園高
武田康:今治西高
很明顯地,橫濱隊取得的球員有相當多來自球探們的母校和母企業,甚至已經到了有點過度倚靠這種人脈關係的地步,也因此日本球迷們在討論橫濱隊的作為時,往往會先從人脈方面先思考,就如同我之前在「2002選秀戰略總評」提過的,「除了(想利用加藤武治拉攏)森大輔,還包括想利用木村省吾接近筒井和也,利用土居龍太郎與河野友軌挖到松本祥平,村田修一和堤內健的指名也含有打破長期和東都六大學聯盟的冰點關係之目的」。不僅如此,當慶大出身的山下監督上任,同樣是慶大畢業的峰岸進內定擔任球團社長,媒體便傳出橫濱將在年底選秀會補進被稱為「慶應雙塔」的花岡正樹、小林基嗣兩位投手,媒體報導橫濱隊球探去觀察鳥谷敬時,球迷都覺得因為橫濱在早大沒有足夠人脈所以絕對選不到,從這些點便能看出人脈關係對橫濱隊的選秀是多麼地重要,橫濱隊的選秀戰略多麼地容易猜測。
然而,利用人脈關係補強的最大問題就是,一旦中間牽線的人消失,整個關係就非常可能完全瓦解,去年發生的長谷川國利事件便是很好的案例。這個事件的起源是去年的七月,橫濱隊首席球探(Chief Scout)長谷川國利忽然以身體不佳為由請辭,當時輿論對他辭職的內幕有兩種說法,第一是橫濱的球探們因自由競爭球員的選擇發生內鬥,長谷川鎖定的久保裕也並沒有被球隊看中,長谷川一氣之下便辭職離開,第二個說法是原辰德擔任巨人隊監督後,巨人隊亟欲拉攏東海大系統,掌握東海大系統在球界相當著名的球探長谷川國利,自然是巨人的頭號目標,長谷川離開橫濱是巨人隊水面下惡性挖角的結果。由呈現在表面的資料來看,兩種說法都有可能,第一種的論證是,從某些媒體對久保的訪談中可以得知,橫濱的確是不願意讓久保以自由競爭球員的名額加入,第二種的論點則是一直被長谷川當作秘密武器的長田昌浩,在他離開橫濱後很快地被巨人架起牢不可破的包圍網,而且今年球季長谷川還跳槽到巨人擔任編成部主任。
那一種說法可靠不是本篇文章要討論的重點,但無可否認的是由於長谷川離隊,橫濱隊整個東海大系統的人脈完全瓦解,可能從此以後再也不會選到任何一位從東海大系列校出身的選手,這正是橫濱隊過度依賴人脈來選擇球員的做法產生的問題,亦是極大的危機,事實上,去年選秀會爆發的最大醜聞「多田野(數人)事件」,也差點讓橫濱隊另一位資深的優秀球探稻川誠引咎辭職,橫濱隊差點又失去一條立教大的人脈。橫濱隊靠著不錯的人脈系統在近幾年的選秀上大有展獲,但是如此的選秀法卻隨時可能傷了自己,這正是橫濱隊必須注意的最大問題。
下一篇文章我將談談橫濱隊一點都不像是屬地主義球隊的選秀作風,預計月底出刊,敬請期待。
至於橫濱的人脈在哪裡,首先以出身的學校和企業分類,列出由橫濱隊選入的現役球員之出身分佈,相信大家便能看出橫濱隊球員的集中情形。球員的出身學校包含先前就讀過的學校,括號內的則是目前已離隊,但近十年內由橫濱隊出身的選手,以及從別隊轉來的選手。
東北高:齋藤隆、後藤伸也、渡邊雅弘 (佐佐木主浩、中根仁、加藤將斗)
橫濱高:鈴木尚典、多村仁、橫山道哉、矢野英司、小池正晃 (紀田彰一)
PL學園:田中一德、七野智秀 (野村弘樹、今久留主成幸)
東北福址大:齋藤隆、吉見祐治 (佐佐木主浩、宮川一彥)
法政大:矢野英司、福本誠、土居龍太郎、北川利之、河野友軌 (中根仁)
東海大:森中聖雄、稻嶺茂夫、小田島正邦
三菱扶桑川崎(三菱自動車川崎):中野渡進、竹下慎太郎、加藤武治
由上面的整理可以發現,橫濱隊的人脈系統主要分為東北、關東、關西三個地區,東北部分主要依靠東北高和東北福址大,關東有橫濱高、法政大、東海大系列校等來源,關西則是PL學園,事實上,橫濱和東京六大學聯盟也有不錯的關係,從法政大之外的東京六大學聯盟學校出身的選手如下面所示。
立教大:川村丈夫
明治大:木塚敦志 (平塚克洋、今久留主成幸)
慶應大:(小檜山雅人)
早稻田大:(小宮山悟、石井浩郎)
再對照橫濱隊球探的出身和經歷:
野口善男(編成部長):PL學園—法政大
高浦美佐緒:千葉商高—法政大—三菱自動車川崎
岩井隆之:津久見高—法政大
中塚政幸:PL學園—中央大
今久留主成幸:PL學園高—明治大
松岡功祐:九州學院—明治大—SAPPORO BEER
稻川誠:修猷館高—立教大—富士製鐵室蘭
宮本好宜:布施工高—同志社大—西濃運輸
高松延次:報德學園高
武田康:今治西高
很明顯地,橫濱隊取得的球員有相當多來自球探們的母校和母企業,甚至已經到了有點過度倚靠這種人脈關係的地步,也因此日本球迷們在討論橫濱隊的作為時,往往會先從人脈方面先思考,就如同我之前在「2002選秀戰略總評」提過的,「除了(想利用加藤武治拉攏)森大輔,還包括想利用木村省吾接近筒井和也,利用土居龍太郎與河野友軌挖到松本祥平,村田修一和堤內健的指名也含有打破長期和東都六大學聯盟的冰點關係之目的」。不僅如此,當慶大出身的山下監督上任,同樣是慶大畢業的峰岸進內定擔任球團社長,媒體便傳出橫濱將在年底選秀會補進被稱為「慶應雙塔」的花岡正樹、小林基嗣兩位投手,媒體報導橫濱隊球探去觀察鳥谷敬時,球迷都覺得因為橫濱在早大沒有足夠人脈所以絕對選不到,從這些點便能看出人脈關係對橫濱隊的選秀是多麼地重要,橫濱隊的選秀戰略多麼地容易猜測。
然而,利用人脈關係補強的最大問題就是,一旦中間牽線的人消失,整個關係就非常可能完全瓦解,去年發生的長谷川國利事件便是很好的案例。這個事件的起源是去年的七月,橫濱隊首席球探(Chief Scout)長谷川國利忽然以身體不佳為由請辭,當時輿論對他辭職的內幕有兩種說法,第一是橫濱的球探們因自由競爭球員的選擇發生內鬥,長谷川鎖定的久保裕也並沒有被球隊看中,長谷川一氣之下便辭職離開,第二個說法是原辰德擔任巨人隊監督後,巨人隊亟欲拉攏東海大系統,掌握東海大系統在球界相當著名的球探長谷川國利,自然是巨人的頭號目標,長谷川離開橫濱是巨人隊水面下惡性挖角的結果。由呈現在表面的資料來看,兩種說法都有可能,第一種的論證是,從某些媒體對久保的訪談中可以得知,橫濱的確是不願意讓久保以自由競爭球員的名額加入,第二種的論點則是一直被長谷川當作秘密武器的長田昌浩,在他離開橫濱後很快地被巨人架起牢不可破的包圍網,而且今年球季長谷川還跳槽到巨人擔任編成部主任。
那一種說法可靠不是本篇文章要討論的重點,但無可否認的是由於長谷川離隊,橫濱隊整個東海大系統的人脈完全瓦解,可能從此以後再也不會選到任何一位從東海大系列校出身的選手,這正是橫濱隊過度依賴人脈來選擇球員的做法產生的問題,亦是極大的危機,事實上,去年選秀會爆發的最大醜聞「多田野(數人)事件」,也差點讓橫濱隊另一位資深的優秀球探稻川誠引咎辭職,橫濱隊差點又失去一條立教大的人脈。橫濱隊靠著不錯的人脈系統在近幾年的選秀上大有展獲,但是如此的選秀法卻隨時可能傷了自己,這正是橫濱隊必須注意的最大問題。
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