【經濟日報／記者陳芝艷／台北報導】
領了6個月的失業給付，勞保的老年給付就會縮水？這是近來網路流傳的勞保謠言，勞保局最近也接到不少民眾電話求證，勞保局昨（7）日澄清，失業給付是屬於就業保險法規定，跟勞保無關，所以即使領了失業給付，也不影響勞保老年給付的金額。

勞保局指出，現行就保的相關規定為，失業被保險人如果領滿失業給付6個月，就保年資就必須重行起算，重新起算的就保年資，並不影響其原有勞保年資，未來該被保險人退休時如符合勞保老年給付請領規定，仍依法享有領取勞保老年給付權益。

目前失業給付的給付標準，是以被保險人退保前6個月的平均月投保薪資60%發放。

由於要領取失業給付的規定是，在辦理離職退保當日起的前3年內，保險年資要合計滿一年以上。也就是說，如果領完6個月的失業給付，就保年資將歸零計算，如果再就業後未滿一年又失業，將領不到失業給付。

如果是領取失業給付未滿6個月就找到工作，但之後又非自願離職，仍可依規定申請失業給付。

　　勞保局舉例，如勞工領了4個月的失業給付，和2個月的就業獎助津貼，由於就業獎助津貼每月的領取金額是失業給付的50%，所以勞工等於領了5個月的失業給付，之後若保險年資未滿一年，即使不符領取失業給付資格，但因為之前沒有把6個月上限的失業給付領完，就可以再領一個月的失業給付。

此外，如果是領滿6個月失業給付的投保人，在領滿之日起2年內再次請領失業給付，給付就會縮水，勞保局將以發給3個月為限，領滿3個月失業給付者，就保年資也要重新起算。



【2007/05/08 經濟日報】