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訓練責任劃分：
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訓練部門：新工班、技術認證、管理層培訓、訓練稽核與督考。

各職能部門：崗前訓練、在崗培訓、技術等級培訓、晉升培訓、產品安規。

品管訓練：由品管部統籌規劃有關品質管理、意識、技術及方法等訓練責任劃分。

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教育訓練計劃流程：
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1.教育訓練綱要 → 2.教育訓練辦法 → 3.年度教育訓練需求分析 → 4.年度教育訓練計劃 → 5.年度訓練實施 → 6.年度訓練檢討與評估

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講師授課流程：
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提報授課大綱 → 2.提報授課計劃書 → 3.教案編撰 → 4.試講試教 (三審三試) → 5.複審授課計劃書與教案 → 6.申請印製講義、申領教具、教材→ 7.教學實施→ 8.教學管制 → 9.教學督考 → 10.教學評鑑與效果評估。

寫於2005年9月
大陸台商廠工作暨旅遊經驗談