2021-02-12 17:46:00詹翔霖副教授0955268997

企業家族的經營管理學-二代接班下的管理及領導-詹翔霖副教授

二代接班下的管理及領導-詹翔霖副教授


課程目標 :

台灣上一代創業者步入退休年齡,但苦無「領導傳承」的模式。「家族永續,企業長青」是每位成功創業者夢想,但如何做好縝密的傳承規劃?

企業對於領導人風格、企業接班人培育等議題早已重視,但企業對於領導人的「特質」、「培育」、「遴選」或「未來趨勢」並無具體而整合的觀念,不僅繼承既有事業,也面臨組織轉型的壓力,如何帶領企業變革成功,讓企業家族永續傳承?

 

課程內容 :

 

單元一:家族企業DNA發展與創新

1.從家族企業談企業家族差異特性
2.
家族企業成敗興衰SWOT分析
3.
企業家族接班重要性與挑戰
4.KSF
承傳分析架構及藍圖發展
5.
二代接棒成敗關鍵


單元二:家族企業組織文化與企業家族學習型組織

1.企業文化的內涵與構成要素
2.
企業文化類型及產業搭配度
3.
文化變革轉型與再生程序
4.
理念、環境與策略重新形成
5.
學習型組織的障礙與克服方法
6.
透過「領導」增進組織學習力
7.
運用「教育」增進組織競爭力
8.
善用「獎罰」增進組織戰鬥力