2013-05-02 16:17:43詹翔霖副教授0955268997

中小企業內部講師種子培訓研習

中小企業內部講師種子培訓研習

21小時魔鬼集訓
培養企業內部講師 So Easy

    知識經濟時代來臨,企業如何有效提升人力資源素質,並將寶貴經驗做有效傳承,進而強化企業競爭力,已經成為無法避免而緊要的課題。

    由於「企業內部講師制度」具有降低訓練成本、彰顯訓練成效、時間彈性、建立有效知識管理機制、形成多元化學習型組織等優點,不但能推動企業文化建設以保證知識的傳承,更可藉以培養優秀的人才,一舉提升組織內部專業水準與外部競爭力!

    本研習班規劃以團體集訓方式,讓學員可在豐富有趣的研習過程中,學習如何克服『上台恐懼』,著手準備『教學規劃』,組織『講演內容』,體驗『表達藝術』以及演練『互動技巧』。並且藉由學員彼此的熱烈討論、互動與回應,協助學員激發潛力,建立個人的講師風格,強化講師的專業能力,並提升組織內部專業水準與外部競爭力!

 

 

 

    2013531() ~62()

           共三天,研習時數21小時

    富邦教育中心101會議室 (新北市淡水區八勢里八勢一街3919)

參加對象企業內部講師種子學員/儲備幹部、中高階主管/企業發言人

          

研習特色

n           體驗式與互動式教學,讓學員在輕鬆學習氣氛中快速掌握有效方法。

n           提供問題解決導向的顧問諮詢服務,具體診斷學員溝通問題與表達風格優劣勢。

課程費用新台幣9,000/(包含課程、講義、餐點、兩夜雙人房住宿)

 

洽詢專線 (02) 23660812 分機 139袁耀慶 artorius_yuan@nasme.org.tw

                        分機 143王怡雯 bella_wang@nasme.org.tw

傳真電話(02)83692783

 

 

 

 

研習大綱

 

一、行為風格基本觀念與原理

n           行為風格基本概念及精神說明                 

n           行為風格長處說明及各種風格的長處辨識練習

n           學習長處管理與長處發展策略                 

 

 

二、如何有效傾聽

n           行為風格與傾聽的方向

n           聽出對方的重點以及弦外之音

n           提問的藝術

 

 

三、如何有效溝通

n           行為風格與表達方式

n           聽眾管理:如何和不同類型的人溝通

n           說話的藝術

 

 

四、壓力下的溝通技巧

n           如何處理異議問題

n           BQQ(Basic Question Qualification)核心問題定位、共識形成

n           FFF(FeelFeltFound)回答問題技巧

 

 

五、高效專業簡報力

n           高效簡報組織架構

n           專業簡報製作技巧

n           如何美化簡報:簡報吸睛術

 

 

六、成為一個專業的演講者

n           專業形象的建立

n           打造穩健的台風

n           公眾演說簡報的技巧與方法

 

 

七、NLP神經程式調整術

n           克服上台恐懼症與其他學習的恐懼

n           打破定式思惟與舊有習慣

n           快速而有效的建立自信、新習慣與新思維

 

八、透過溝通表達與簡報演說,成為一個有影響力的培訓講師

n           運用溝通技巧提升個人領導力及團隊影響力

n           展現自信與專業的形象

n           學習成果演練與心得分享