課程名稱

職場雇用關係的改變與自我競爭力檢視

時數規劃

2.5小時

日期

100年 3月日下午

授課講師

  詹翔霖

學歷

政治大學科技管理研究所   博士後研究

美國西太平洋大學          企管博士

英國國立威爾斯大學        企管碩士

講師

簡介

現任資歷：

大陸清華大學醫藥經營管理所      特聘副教授

大葉大學  企管、休閒管理系      兼任副教授

文化大學  國企系                兼任副教授

日本產經協會MTP講師

職訓局3 C核心職能講師

企業訓練聯絡網人力資源發展服務團顧問

行政院勞委會創業諮詢輔導顧問

行政院青輔會創業輔導顧問

經濟部中小企業處企業經營管理顧問協會諮詢輔導顧問

經濟部中小企業處中小企業升級轉型諮詢輔導健診顧問

行政院勞委會員工協助方案師

行政院勞委會社會專業社工訓練師

美國NGH催眠協會認證合格催眠心理諮商師

高雄市政府教育局教學策略聯盟專任講師

青輔會產業與職涯校園巡迴講座

建國科技大學產學訓中心講座教授

專業授課：

1.情緒管理             2.自我管理    3.時間管理            4.心靈環保

5.親子溝通          6.激發個人潛能   7.激勵與領導統御      8.人際關係與溝通技巧

9.服務業之真諦要訣  10.人性管理      11.生涯規劃          12.衝突管理

13.顧客滿意服務     14.創意思考      15.主管管理才能      16.團隊塑造與建立

17.行銷組合運用     18.服務行銷      19.創業管理          20.團隊形塑體驗式教學

此次

課程

說明

隨著產業環境的變遷，過去的價值觀與工作倫理也因而產生變化，勞務提供關係的轉變。

許多人過往視為資產的工作資源和專業，在其價值可能已產生質變，甚至成為可能阻礙個人生涯發展的包袱。

每個職場人的工作者應改變過去的觀念，以全新心態面對未來職涯的挑戰，課程內容提供職場朋友自我檢視的大好機會,藉機審視自我、調整心態與不斷學習培養跨領域且全方位之格局，確保自己具有終身可被雇用的能力。

時間

單元大綱

課程內容

14:20

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15:25

1. 雇主希望找尋的新型態的職場人

2.社會產業引起結構性的改變

3. 自我利益為首要前提的關係

4. 建立職業平等觀念

就業能力是能否受雇用的重要因素，然而在經濟衰退、失業率創新高等危機隨時降臨的時代中，每個危機的開端即是另一個契機的開始，勞務提供關係的轉變，正是職場朋友自我檢視的大好機會,藉機審視自我的條件與競爭能力。

15:45

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16:50

1.    對自己的專業負責

2.    從心理建設做起

3.    自我檢視作好準備

4.    掌握學習的關鍵時點

從變局中創造新局，追求理想：樹立人生目標， 發現個人興趣，尋找自己的工作興趣，激發自己的生命熱情，唯有全方位的學習才可確保自己具有終身就業的能力。