省錢方法 心得【麗酷獅】120W LED 5050 軟燈條-黃光 AC110V(防水LED條燈)
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商品訊息功能
- 品號：4243104
- 單電壓設計AC110V /黃光
- 防水LED軟燈條、戶外露營專用
- 120W LED 5050燈珠
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商品訊息描述
商品訊息特點
超實用
■ 產品名稱：【麗酷獅】120W LED 5050 軟燈條/黃光 10米/組
■ 輸入電壓: AC110V
■ 燈珠數量：60顆/米(60顆LED)
■ 功率:12W/米
■ 光源:3000K(黃光)
■ 燈珠類型：晶片為LED5050
■ 可裁剪最小長度：每50cm可以裁切一段
■ 條燈為矽膠材質，防水IP65
■ 每10米/組(每1米為100公分)
■ 每10米/組附50cm電源線
?麗酷獅 LED照明產品
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| 保固期 | 1年保固期?麗酷獅 LED照明產品維修服務後保證 1. 保固期間內之免費維修，產品保固期仍以原保固期為準。 2. 保固期間內所產生運費，雙方各負擔一半。 售後服務 **產品退換貨問題請洽詢原購買通路賣場 **若有產品安裝或使用上的問題，請致電客服中心 服務電話：02-2341-0開箱文998 服務時間：週一至週五 AM9:30 - PM18:00 ***本公司保留更改內容權利*** | 暢銷產品
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
（中央社記者許秩維高雄12日電）勞動部規劃，未具本職的大專校院兼任教師自8月起適用勞基法，私校校長擔心會衍生代課鐘點費、不續聘會產生資遣費等，恐降低學校聘僱兼任教師意願。
106年全國大專校院校長會議今天在高雄舉行，邀請全國158所公私立大專校院（含軍警校院）校長參與，下午進行提案討論。
勞動部規劃，大專校院編制外未具本職的兼任教師，今年8月起適用勞基法，東海大學提案指出，私校辦學經費主要來自學雜費，但學雜費調漲不易，兼任教師參加勞健保後，已造成私校很大負擔，若再適用勞基法，勞退金、資遣費、代課費等支出，會讓私校財務負擔雪上加霜，希望教育部協調勞動部，撤銷兼任教師適用勞基法規劃。
私立科技大學校院協進會理事長、龍華科技大學校長葛自祥指出，未具本職的兼任教師若適用勞基法，就有婚假、育嬰假等，兼任老師請假時，學校要另找教師代課，並支付鐘點費，如果不續聘兼任教師，還會產生資遣費，甚至是官司糾紛，額外經費支出和行政作業將造成學校很大負擔。
葛自祥指出，每個職業場域都有不同性質，如果都要用勞基法，「那何必要有教師法」，尤其部分私立科大辦學不易，且兼任教師比率的確較高，確實有聽到一些學校因此降低聘僱不具本職兼任教師的意願，這樣反而影響到兼任教師工作權。
私立大學校院協進會理事長、文化大學校長李天任也表示，兼任教師適用勞基法牽涉成本和程序等問題，一例一休上路後，可能也會衝擊校園現場，每個行業都有其特殊性，針對未具本職的兼任教師，教育部應該另外訂定機制，來釐清他們的歸屬關係，不能全都由學校來承擔。
教育部人事處長李秉洲指出，根據教育部統計，現在約有1萬多名未具本職的兼任教師，為保障其勞動權益，教育部已於106年編列新台幣6000萬元預算，補助學校聘任未具本職兼任教師適用勞基法後衍生的費用，避免學校因新增成本而不予聘僱未具本職兼任教師，107年後還將逐年編列經費。
李秉洲表示，教育部也會修訂獎勵補助辦法，私校若主動調整未具本職兼任教師鐘點費給付標準和公校一致者，將以外加方式核給獎勵經費，且經費額度將不低於學校調整鐘點費所需成本需求的50%。1060112
二○一六新北市「我的青攝時代」青年政策校園影片昨（二十三）日舉行頒獎典禮，新北市長朱立倫出席頒獎給冠軍世新大學二年級學生陸筠作品「新北市青年政策關懷你我就在這」獲得獎金十五萬元。
昨日頒獎典禮由新北市政府新聞局舉辦，邀請新北市長朱立倫、評審智威湯遜創意長常一飛等人擔任頒獎嘉賓，前三名各獲十五、十萬及八萬；另有優選作品七名，各得一萬元獎金。
新聞局說明，十部得獎作品「新北市青年政策，關懷你我就在這」第一名、「Rise again」第二名、「新翼」第三名；優選為「初成青年無煩惱」、「一把青年」、「追跑人生」、「因為有你Because of you」、「黏土人蔘」、「名偵探蚵男隱藏的兇手」及「白雪公主：新北有你真好」。完整參賽影片，請上「我的青攝時代」官網查詢。
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