自從接了兩個領域的主管後，每天上班"著實"過得非常充實和忙碌，事情ㄧ件接著一件，才處理完一件事情沒多久又有另ㄧ個新的狀況發生。已經又開始不準時下班的加班生活。

其實，對於我來說，忙碌並不是什麼惱人的事情，但是怎麼樣能夠頭腦清楚的處理和應對各種狀況，從容不迫的決策與決定，對於各種狀況予以適當的解決...... 這些才是我應該努力做好的。

從一個人做好ㄧ個部門的事情，到當了小主管和另ㄧ個人ㄧ起完成一個部門的事情，一直到現在管理好幾個人處理兩個部門的事情...... ，已經不能再以"事必躬親"的做事方法，如果這樣我肯定累死，三頭六臂都不夠用；之前，一個人或兩個人共事狀況可以全盤掌握，現在是我一個人要面對好幾個人處理事情過程中發生的狀況，幫她們解決問題，要能完全清楚事情的細微末節...有點困難。

我想，我必須調整我的做事方法，ㄧ人部隊的時代已經過去，現在已經不是「一個人飽全家飽」的時代了，如何帶人、調兵遣將才是我必須學習的新課題。說真的，我真的還蠻緊張的。除了帶好自己的部屬外，如何應對上層長官，讓他們知道我在做什麼，讓他們看得到我的努力，卻又不是逢迎拍馬、諂媚邀功，這...也是我要學習的能力。