解決問題的團隊許多主管因為對本身的工作非常熟練，或是常常為了證明自己的能力，所以只要員工帶問題來請示都會習慣立刻給答案，選擇快速解決問題。而這個習慣常常是扼殺團隊主動思考甚至是扼殺團隊不敢想新點子的元凶，也就是說，扼殺創意的元兇其實就是你自己。小成功靠個人，大成功靠團隊。團隊綜效 1+1>2 需要團隊合作。自制力懂得不強出頭，不爭功諉過，懂得謙讓卻又能展現個人貢獻價值。如此足以與團隊成員同心一體，愉快共事。除了系統培訓、群體討論，自學力是高度的成就動機。管理學者大前研一說：解決問題的能力，代表你對於公司的價值。
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