說起我那個白目同事呀，真是氣到說不完呀～光是今天，就有３件事惹到我了。
　　事件一：早上來了個住戶要問事情，結果都沒人要理的樣子，好吧，那就我去問問有啥事唄。一聽，應該是管理站的事，就在我要請那位小姐至管理站，才講到１半時，那個白目同事就插嘴了。
　　白目解析：１開始妳又不去理人家，結果我處理到１半，甚至是在話才講到１半時，妳插什麼嘴？妳講的內容跟我講的有不１樣嗎？這種事不是第１次了，也不是沒提醒過妳，郤１犯再犯。身為ＳＷ，郤連基本的尊重都不會，這不是白目是什麼？
　　因應策略：若在我和個案談話，又來插嘴，１定當場叫她閉嘴，並呈報主任。

　　事件二：今天我的桌子真熱鬧，主任和組長在我後面討論事情，後來主任問我意見，結果移到我桌子上來討論，然後那傢伙就插進來說話。
　　白目解析：１起加入討論我沒意見，可是妳為什麼要在主任正在跟我講話時，又同時要跟我發表妳的高見呢？這不是白目是什麼？
　　因應策略：下次就直接問主任：「不好意思，妳們２人１起講話，我會搞混，請問主任，我應該先聽誰的呢？」或者「主任，您要講大聲１點喔，不然我會被她的話拉走思緒。」

　　事件三：組長跟主任說要買燒錄器，我就說ＮＢ已經有了。然後她又在那邊碎碎唸，說什麼省時間呀。我就有點火氣了，就說我不負責裝，她還說：這不關我的事，你去跟組長講。
　　白目解析：不管是買ＤＶＤ或ＣＤ的燒錄器，總要拆機裝設吧？總要安裝軟體吧？何況我沒用過ＤＶＤ燒錄，更別說軟體使用了。雖然不會花太多時間，但總要個把小時吧。妳說省時間，是省了妳的時間，郤浪費了我的時間耶！妳說不關妳的事？那妳他Ｘ的又在碎碎唸個什麼勁？
　　因應策略：裝死。

　　今天後來在主任走後，她又借題（燒錄器）跟其他同事碎碎唸說我的態度怪怪的，我就忍不住說是在不爽她的態度，說她講話都不會看場合。她居然回說：我講話還要看你臉色呀？還罵了句「豬八戒」，這實在惹毛了我，已經是她第２次對我做人身攻擊了。於是我拍了下桌子，把她轉過來，就想１拳給她下去。還好super-ego的出現，以及同事Ｙ的身體隔離，才沒有在她後續言語挑撥下，真的揍下去了。

　　唉唉～為年終，再忍１個月唄！