2008-06-12 21:11:42紐約客
狗嘴吐不出象牙贱嘴欧巴桑
周末与老远从吉隆坡回来的老友Y聚餐时,Y对任职的公司抱怨连连。管理层朝令暮改、上司EQ低常拿下属出气,更糟的是竟然像菜市场的三姑六婆般说三道四、搬弄是非等等等。咋听之下跟我真有些同病相怜。
Y回槟前的星期五下午,组长接了一宗紧急案件必须在周一完成。由于其他组员都有案子在手,唯Y一个人手头上的工作并不赶着交货,组长硬要Y接下。Y以回乡为理由拒绝接案,怎知组长不体谅,还惊动了经理。Y坚持不肯就范,组长经理多番游说不果竟老羞成怒,板起脸孔,那脸黑得跟木炭一样。虽然她们没有当面斥责Y,但Y的组长过后竟对另一组长投诉,更说了一句极具挑衅侮辱Y的话。(此话不雅,不便透露)当时Y坐在离那两个组长不远处,听了那话后气得说不出话来。
Y向来是温文尔雅的女生,对一切的不公平对待总是忍气吞声。当然这一次也不例外。写这篇文章,主要是因为看不过眼那些拿着鸡毛当令箭的主管,并为老友打抱不平,让她看了这篇文章可以宣泄一下那压抑着无处申诉的不满与委屈。
听了Y的遭遇,我是这么说的:那些低EQ的烂主管嘴巴怎么那么贱?!Y当时是这么回答的:唉。。。(很长的一生叹气)没法子啊,谁让我遇上了一个女组长再加上一个女经理呢。
这就奇怪了,低EQ、烂主管、嘴巴贱和女主管有绝对的关联吗?还是它们是女主管的代名词呢?原来Y的理论是女主管比男主管难侍候,女主管特别斤斤计较、小气、无理取闹、情绪化。。。说了一堆女主管的坏毛病、烂习惯什么的。
当然,我是绝对不赞同Y的理论。我的前主管也是个女的,而且还是个超好人。离职年余,我们还是无所不谈的好朋友。Y的那两个女主管只是个例,绝不能以一概全。
那她们是什么类型的主管呢?不是女的,因为那只是性别,不是类型。烂主管,男女不分。(职场上男女平等,当然批评也不例外)真要归类,得让专家来。我个人称他们为“狗嘴吐不出象牙贱嘴欧巴桑”。
由于个人不爱骂脏话,所以超爱“狗嘴吐不出象牙”这一词,既骂人又文雅。
Y回槟前的星期五下午,组长接了一宗紧急案件必须在周一完成。由于其他组员都有案子在手,唯Y一个人手头上的工作并不赶着交货,组长硬要Y接下。Y以回乡为理由拒绝接案,怎知组长不体谅,还惊动了经理。Y坚持不肯就范,组长经理多番游说不果竟老羞成怒,板起脸孔,那脸黑得跟木炭一样。虽然她们没有当面斥责Y,但Y的组长过后竟对另一组长投诉,更说了一句极具挑衅侮辱Y的话。(此话不雅,不便透露)当时Y坐在离那两个组长不远处,听了那话后气得说不出话来。
Y向来是温文尔雅的女生,对一切的不公平对待总是忍气吞声。当然这一次也不例外。写这篇文章,主要是因为看不过眼那些拿着鸡毛当令箭的主管,并为老友打抱不平,让她看了这篇文章可以宣泄一下那压抑着无处申诉的不满与委屈。
听了Y的遭遇,我是这么说的:那些低EQ的烂主管嘴巴怎么那么贱?!Y当时是这么回答的:唉。。。(很长的一生叹气)没法子啊,谁让我遇上了一个女组长再加上一个女经理呢。
这就奇怪了,低EQ、烂主管、嘴巴贱和女主管有绝对的关联吗?还是它们是女主管的代名词呢?原来Y的理论是女主管比男主管难侍候,女主管特别斤斤计较、小气、无理取闹、情绪化。。。说了一堆女主管的坏毛病、烂习惯什么的。
当然,我是绝对不赞同Y的理论。我的前主管也是个女的,而且还是个超好人。离职年余,我们还是无所不谈的好朋友。Y的那两个女主管只是个例,绝不能以一概全。
那她们是什么类型的主管呢?不是女的,因为那只是性别,不是类型。烂主管,男女不分。(职场上男女平等,当然批评也不例外)真要归类,得让专家来。我个人称他们为“狗嘴吐不出象牙贱嘴欧巴桑”。
由于个人不爱骂脏话,所以超爱“狗嘴吐不出象牙”这一词,既骂人又文雅。
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