Futuristic/有遠見－－描繪願景的夢想家

「如果……的話不是很棒嗎？」 未來深深地吸引你， 彷彿投射在牆壁上，你很清楚看到未來可能的模樣，這一幅逼真的景象拉著你向前走。 儘管實際內容需要視你其他能力與興趣而定，但是夢想總能帶來很大的靈感。 你是一個能看到未來願景的夢想家，也很珍惜這些願景。 當眼前的一切令人沮喪，周遭的人又過於現實時，你會想出種種前瞻性的願景，為自己注入動力， 同時也能帶給其他人動力。 事實上，大家經常指望你描繪未來的願景。 你可以為他們畫出能提升視野與精神的景象。 多加練習， 小心遣詞用字， 盡可能讓景象生動活潑。

Ideation/勇於接受新觀念－－躍躍欲試的好奇寶寶

你深受新觀念吸引。 觀念即是概念，足以解釋大多數事件。 當你從複雜的表面下找到足以解釋事情為何演變成這樣的簡單概念時，會十分高興。 你總是在尋找事物的關連性，因此，如果看似風馬牛不相干的事，因為模糊的關連串在一起時，便很容易引起你的興趣。 觀念即是對熟悉的問題抱持一種新的看法。 你陶醉於扭轉原本熟知的世界，好讓我們以奇怪但具啟發性的角度看待世界。 你喜歡各種不同的觀念，因為意味深遠、新奇、一清二楚，或者矛盾且怪異。 基於上述種種原因，每想到新的概念都讓你躍躍欲試。 其他人可能會說你有創意、有概念甚至很聰明。

Individualization/尊重個別差異－－因材施教的伯樂

「尊重個別差異」的主導特質使你對個人特質極感興趣， 對於概括和典型感到不耐，因為不想忽略每個人與眾不同之處。 相反地，你注重個人之間的差異， 自然而然會觀察每個人的風格、動機、想法和如何建立人際關係。 你可以從每個人身上聽到獨一無二的故事。 這個主導特質說明了為什麼你能替朋友挑選最合適的生日禮物，為什麼你知道有人喜歡被公開讚揚，有人卻敬而遠之，以及為什麼你能調整教學方式，配合有人想表現的願望。 因為你對其他人的能力觀察入微，讓每個人得到最好發揮。 這種主導特質同時也有助於你組織有效率的團隊。 當旁人忙於尋找完美團隊架構或方法時，你早已知道偉大團隊的訣竅在於適才適所，才能發揮個人所長。

Maximizer/完美主義－－鑑賞力非凡的行家

你的標準不是平均值，而是卓越出眾。 在你看來，花很大力氣將某個東西從低於平均值拉到略高於平均值的水準很不值得； 以同樣力氣將原本就很優的東西變成超水準，對你來說比較刺激。 無論是你本身或其他人的能力，都很吸引你。 你就像採珍珠的潛水伕，四處尋找能力的跡象。 無論是無師自通、快速學習、不須按部就班的技巧等，都可能是能力的線索。 你一旦發現能力，就很想加以培養、改進、使其盡善盡美， 發出耀眼光芒。 這種天生的能力看在別人眼裡覺得你很有鑑賞力。 你會選擇與了解你特殊能力的人為伍。 同樣地，你也受到那些發現自己能力，並加以鍛鍊的人吸引。 你會避開想使你固定下來、變成全才的人， 不想將生命花在悲嘆自己的不足之處。 對你而言，發揮天賦才能更有趣、更有效益， 而且不同於直覺，更具挑戰性。

Command/善於發號施令－－重責大任一肩挑的領導人

你有大將之風，也肩負重責大任， 但不會強迫別人接受你的觀點。 有意見一定跟別人分享； 一旦設定目標，一定要說服別人。 你無畏與人衝突，因為衝突是解決問題的第一步。 其他人對於生活中的不愉快往往避之唯恐不及，但是你覺得無論事實真相多麼不堪，都堅持要真實呈現。 你要求劃分清楚事情的權責，務必客觀誠實， 並催促大家勇於冒險， 甚至不惜出言恫嚇， 雖然有人因此心生怨恨，認為你冥頑不靈，但還是願意將主控權交給你。 一般人都會被立場鮮明的人吸引，要求他們指點迷津。 因此，你會吸引一群追隨者。

怎麼辦阿?
你相信嗎?
這是我做"發現我的天才"測驗出來的結果....我個人的五項專屬特質
哈哈哈哈哈
我想狂笑!!!!!!!
其實我覺得那34個gift 我有很多個耶
測驗的結果依序是...前瞻、理念、個別、完美、統率