「你想要當被喜歡的人，還是想當被尊敬的人？」

上星期學術專題，請到了前中正理工學院校長：陸續教授來演講，

"軍人武德"這樣枯燥嚴肅的主題，原來也能有很生動活潑的內容，

短短的一個小時，聽到許多金玉良言，而其中最讓人印象深刻的是這句話：

「你想當被喜歡的人？還是被尊敬的人？」

要當被喜歡的人很簡單，尤其是對管理階層的人來說，

只要對下屬施予小恩小惠，不管事、消極地讓團體運行，

迎合眾人的期待、隨波逐流、隨和好說話、沒脾氣當好人…

相信很多人都會喜歡這樣的上司，大家也樂得輕鬆，

但對一個團體來說，是件好事嗎？

若想當被尊敬的人，卻得付出許多心力、也許會被誤會、被討厭、被嫌多管嫌事多麻煩…

在那當下，可能必須孤獨地忍受許多負面的事，

即使成功了也不一定會被感激。

要當個「被喜歡」的人是很容易的，要當個「被尊敬」的人，卻很容易弄巧成拙；

當然…如果"被喜歡"+"被尊敬"兩者皆得，那真是太完美了，

可惜兩者常常無法兼得，

仔細想想…

若是價值相互抵觸…你會選擇哪一邊呢？

每個人生命的價值觀與對生活的期許並不相同，

注重的事物與自我認同的方面也不一樣，

因此這個答案並沒有解答，我想…就選讓自己心安理得、開心的那邊吧！


我娘是個愛聽演講的人，她常說：「台上十分鐘，台下十年功，演講者在演講的時候是把自己人生的經歷和體驗濃縮精華。」

即使是最簡單的經驗談，都是累積了許多時間才換得感想，

因此本月金玉涼言盃的獎品是：陳年普濔一盅、老照片一張，

可惜似乎遇不到陸教授了，哈哈！



再與大家分享兩句佳言~

1.群眾的勇氣是恐懼：
   群眾的勇氣不是勇氣，而是恐懼，當大家一起做一件事，而你不想做，
   會害怕如果不去實行會不被認同、得不到認可，在同儕的壓力下，
   不管是主動或是迫於無奈，恐懼的情緒會讓你違背想法或原則，
   成為那個集體團聚的共同體，不管願不願意都會有種"不得不為"，
   這種現象在人多的地方特別容易發生，尤以軍人為是…
 

2.無才便是無德：
   對管理階層的人來說，無才便是無德，因為如果你沒有才能卻"身在其位"，
   那也就不能謀其事，對自己、對團體都是負擔，所以沒有才華和能力的管理者，
   是不道德也是不仁德的！