在家休息兩年之後，Eve決定重回職場。重新就業份外認真。再加上她又是轉行，自然要勤奮報答老闆知遇之恩。

她的努力，同仁有目共睹。才來兩星期，好多同事對她老闆Alvin稱讚她，說Eve很會做事，把章程訂起來了，這是以前只有Alvin一人的部門沒有的。

Eve告訴好友Tracy，奇怪，Alvin告訴她的時候，好像不是太高興呀？

Tracy沒有正面回答Eve，卻告訴Eve一個曾經發生在她自己身上的真實故事。

Tracy在一個跨國大企業做國際行銷，她的老闆Elton本來十分欣賞她的苦幹實幹，突然有一天開始不斷找碴，一直到他被其他派系的老美鬥走為止。

Elton走了以後，公司裡高級主管裡唯一一位華裔David 告訴Tracy一個她不知該高興還是難過的插曲。

那時候，公司為了擴大亞洲市場，先是在台灣僱了一位行政助理Phyllis。後來又想在大陸僱一位。

有天總經理Tommy和Elton，和代表工程部的David到亞洲出差。Elton說有人介紹一位女士，可能可以勝任新設的空缺。
年輕有為的Tommy沒見過此候選人，隨口問了一句，「她英文好嗎？」
「不錯啊！」
「有Phyllis好嗎？」
「有啊！」
「有Tracy好嗎？」
Elton沒說話，只是微笑。
年少得志的Tommy接著說，「你別笑。Tracy的英文很好，說不定比你還好。」

Tracy聽到這，才明白自己的橫禍是從哪飛來的。

Tracy其實念完大學才來美國，英文哪有可能比純老美Elton強？又是才進社會沒幾年，根本不可能對資歷豐富的Elton構成威脅。可是一個人沒有安全感的時候是沒法用邏輯思考的。

已經是陳年案例，Eve聽了卻懂了。