「我覺得很可惜」吳主任說：「這個例子應該和各位與會的幹部們分享，也要做為未來推展未成年社員入社及辦理活動時的一個警惕及參考。」
在理事會議中，審議到社員退社一案時，吳主任特別提出她的看法，語氣中帶著婉惜與些許的不甘心。　　　

這是一個「元老級」社員的故事，資格老，但社員本人才40出頭歲。
「已經吵了很多年了，」吳主任開玩笑的說，「她很兇的，已經好幾次來電抗議，說父母以她的名義存款，她現在已經成年了，不想要讓”別人”用她的名字，還說儲互社允許這樣的行為是違法的，堅持要退社。」
對於這樣的故事開頭，確實讓大夥兒吃了一驚，什麼樣的家庭環境使得小孩竟否定父母親為她所做的善意安排，更甚則對儲互社存著敵意？
　　　

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這位女士，也許父親的管教過當，也許是女兒的行為真的難管，外人無以探知，但父女間的嫌隙卻是不爭的事實，女兒在成年後毅然離家獨自生活，但與家人的心結卻仍解不開，幾年前父親過世，原本以為這樣的緊張的關係可以緩和些，但情形卻不然。
她想起來過去母親曾說過為她在儲互社開了一個戶頭，她找到水湳社來。她說，我不想名字再被”使用”，她堅持要退社。專職小姐要求提出開戶時的印章，她提不出來，
「我遺失印章了，我要重辦並申請退社」她說。接著她親自到社來辦手續，但是，她不相信社提給她的股金結餘數。
「不可能，我母親存了2、30年，怎麼可能才存10幾萬？」她拒絕簽收離去。

過幾天，她的母親來電向主任道歉，她不知道女兒竟提出這樣的要求。原來，為了要證實存款金額是否正確，女兒向母親提出要看存摺的要求，老母親才知道這件事。
「真的很對不起」老母親不住的道歉，令主任十分不忍。
「其實儲互社在早期，真的幫了我們家很多忙，只是孩子當時都還小，不知道大人世界的事，現在才會這樣無情。」母親娓娓道來，又是一個透過儲互社改善生活的故事
「當時家裏沒錢，連冰箱壞了也沒錢修，紀牧師看到我們有困難，建議我們參加儲互社，透過儲互社的幫助，我們渡過了許多難關…」聲音微微的顫抖著，想到當時的情境，老母親心中有著無限的感觸，儲互社當時義無反顧申出援手對家中生活改善的幫助，是不可抺滅的事實，只是到了兒孫輩，竟然為了一時的情緒，要將這一點互助、回饋的機會除去，也忘了要為自己留一個…，一個喘息的機會。
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聽完這個故事，理事們無言。
「老母親的這些過去，我也不知道，當時我都還沒來社裏上班呢！」主任繼續說著，對這個案子，理事會也只能依當事人的要求同意退社。

【後記】

其實儲互社裏有許多小社員都是父母認為儲互社或許可以養成定期儲蓄的好習慣，或許可以是生活的好夥伴，或許是在銀行之外的最好融資管道，或許是曾經在此受惠體認到其存在價值，而為子女在社裏開戶。但在子女漸長後，卻因無機會體會到儲互社的優點而與我們日漸疏遠。還請各位好社員們，在參與儲互社活動時，別忘了您的子女也是社的一份子，將儲互社活動引領進家庭生活中，成為理財時、休閒時、學習時的好夥伴，也別吝惜與兒女們分享您在儲互社的點點滴滴。