昨晚正躺在床上昏昏欲睡，朋友忽然敲我msn，他告訴我要被老闆炒魷魚了！我這位朋友平時為人正直，突然接到這樣的消息，跟他一樣深感錯鄂，我們曾經共事過，對他的工作表現，我只能努力學習向他看齊，他的圓滑更是我永遠都無法做到的，朋友在現職工作才短短三個月，一直没有抱怨過同事，只稍稍向我說到，同事的做事方法很強勢，在他的言談中，依稀可以窺探出，他同事的情緒化，這次的事件，對朋友的打擊很大，他老闆寄了一封信，信中滿是火藥味與指高氣昂，對朋友似乎強烈不滿，但對老闆的不滿，朋友似乎摸不著邊，只能依稀猜著，是不是同事對老闆說了什麼，唉～！
　　出社會這幾年，不能說經驗豐富，但我們都能大聲的說，我們都是能體諒新人，照顧新人的好老人，也許每個人的做事方法不盡相同，但態度與相處是重要的，大家都是為了生活糊口飯吃，不管能力如何，好好相處才能有好的工作氣氛，有好的工作氣氛，才有工作士氣，何必在工作職場耍心機，把整個環境弄的烏煙漲氣？權勢並非能力的象徵，一個單位的老人，夾老闆以令同事，只會換來同事一個一個換，對自己對老闆都是負擔也是麻煩，也許權勢很吸引人吧！否則不會那麼多人迷失在當中，看不見良心看不見人情味。
　　工作學習，到底是要學什麼？在橘子的觀念裏，初出社會要學習的不僅是工作內容，技術，更要學習如何越來越謙虛，但在這幾年的職場裏，我發現我好像錯了，我看到的是新新人類指高氣昂的態度，職場老人的攀付權貴，只有我們這種半新不舊的小人物，不斷在職場受重傷。如何在職場成為專業，如何讓自己成為專業，除了努力學習磨練技術，更重要的是，面對工作的態度，認真負責，細心耐心專心與恆心，有了對工作負責任的態度，才是真的專業，這是我的認知，但這些年在職場看到的，和昨天朋友的糟遇，讓我相信職場不只是工作態度而已，也許工作不是只有把工作做好就算好，也許做人，才是能讓自己在職場站的更久的因素，唉！職場的處處難，對我們這些直腸子的中生代來說，做人最難。