■文／葉雯琪

兩個月前，負氣離職，因為辦公室內有一個很討人厭的同事，老是喜歡把自己的事情推給別人做，而且每次都推得理直氣壯。經過長達一年，和長官反映了許多次之後，長官以「我心中自有一把尺」來回應，絲毫沒有想解決問題的態度。於是一氣之下，丟了離職單，離開公司。

直到幾天前，和當時的同事G聚餐聊天，問到了大家的近況，當然也包括那位討人厭的同事。G說，那個討人厭的同事變好多喔，不像以前，只會頤指氣使的差喚其他同事做事情，偶而碰上大家手忙腳亂的時候，還會主動幫大家注意這個、提醒那個，完全變了一個人。

聽到G同事這樣說的時候，自己內心實在不太願意去相信，甚至懷疑這樣一個討人厭的人怎麼可能會改變？直到後來在回家的路上，我才慢慢想明白，雖然不知道那個討人厭的同事到底是受了什麼刺激才有這樣的轉變，但是每個人都是有善根的，只是需要一點時間和機會，絕對能夠越變越好。而我，怎麼會忘記給他更多的時間和機會呢！