2011-04-07 22:29:00艾爾頓
罷免我的新主管
每天都聽到我身邊的人在抱怨我們的主管
大多時間我就聽聽
ㄧ來跟我沒什麼關係
二來事情多到做不完
今天他終於把我惹火了
我覺得我辦事效率不差
奇怪換了各部門怎麼事情一直再累積
每天無止盡加不完的班
終於找到兇手就是我的新主管
要他簽ㄧ張訂單要準備超多資料
如果是為了供貨穩定等合理理由 我是不會跟他計較
但做事總有優先順序
先求有再求好 循序漸進嘛---
哪有剛接一份新工作就每件事都要做到好
每個工作總有優先順序
先把屬於分內的工作做完有餘力再擴大範圍
每件事都沾ㄧ點 情永遠做不完 更不用說要做到好了
同事送十份訂單退九件
難怪送到不想再送 每天只有責難沒有讚美
部門氣氛低迷到不行
我只能說我遇到了ㄧ個超完美主義的主管
無法達到他的要求
對於我的回答他總有一堆問號
不趕快做個了斷 大家都不得安寧
明天要寫個罷免信請大家連署
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