每一年看見實習生，我就想到自己是實習生的時候，那種緊張感和壓迫感，到現在還歷歷在目。你們是否還緊張或感覺壓迫，我不曉得，但有感覺總比沒有感覺好，如果沒感覺，或許這不是你們想要從事的工作了。

我當實習生的時候，身分很特別，因為我是建教合作生，一畢業就可以進公司上班，可以說還沒畢業就已經捧好飯碗了，但要交換的就是每年寒暑假都要實習，以確保未來可以很快上手。

實習的環境跟現在並無二致，唯一不同的是，公司的資深員工多數討厭我們，相對於他們歷經一關關考試、擠進公司的窄門，我們就像啣著金湯匙出生的小孩，面試、交作品就過關了，因此他們對我們非常嚴格。嚴格，扣除掉他們對自己要求很高，難免也有點整我們的意思啦，早上八九點上班，晚上十點十一點下班是家常便飯，颱風季節還要在外面爬爬走也是正常，重點是你得每天都有實習作業交出來，如果沒有，就等著實習生主管來刻薄你吧。

我們這批一共有三個人，一個思路清楚、文字邏輯好，一個具備特殊主修而且積極會表現，相較之下，我是最沒特色的一個。我的邏輯不夠清楚，交出來的實習作業常令督導我的人不知如何是好；我也沒有特殊主修可以跟資深員工們深入討論；更妙的是，每次看見兩位同學如此積極奮發向上，我心裡就會萌生「讓你們去表現好了」這種綏靖的想法，所以我呢，盤算來盤算去，也只能悶頭做苦工，把分內的事情做完，其他都不在我控制範圍之內。

當時有一個指導我的前輩，看我特不順眼，按照他的說法是「你長得就是一付讓我想整你的樣子，看看要怎樣才會你才會笑不出來」--即使現在想到這幾句話，我都還是覺得很好笑；當下我剛聽到這種說法也是感覺好笑，可是沒多久我真的就笑不出來了。

每天早上八點半，她叫我到中山南路附近報到，然後跟著她這裡跑、那裡跑，幫她印資料，跟著做筆記，聽她跟其他同行抬槓，到傍晚開始他交辦給我的作業，都是其他前輩交辦的兩、三倍，我得在公司待到十一點半才能走人；而她大概會在十點多的時候出現問我進度，如果還沒好，她會一直念「太慢太慢」。這一切都讓我感覺自己遜到爆。

這樣被操了幾天以後，有一天我發現，前輩要我做的作業，她自己不但也做，而且是我的兩倍，而這些執行出來的成績，其中有一半會被扔到垃圾桶裡，但是她仍然每天默默地多做兩倍。因此她睡眠時間很少，早上出現的時候總是在頭痛，然後頭髮隨意用個鯊魚夾夾住，有點蓬頭垢面，然後就投入工作、也不跟同事講話，到哪裡都是一個人，但是她從來沒有抱怨過自己工作辛苦，她會不滿的都是官商勾結啊，組織文化控制，不該墮胎合法化啊這種價值觀的問題，而每當她開始表達的時候，我發覺周圍的人都撤得遠遠的，彷彿前輩是個外星人，而她並不以為意，照常每天比我多做兩倍工，每天早起，每天頭痛。

她讓我學到，在職場上堅持原則是孤獨的。

再隔四五年，我才又遇到她；這時候我已是她的同業，而她因為剛換單位，許多不熟悉的人事物，突然間我們角色互換，她反而要問我該注意事項有甚麼，問完後，竟破天荒地讚美我這些年混得不錯，害我甚麼都說不出來。當然也不忘刻薄我一下，想測試看看是否我會笑不出來，很可惜她試了這麼多年，一直沒有得手。

倒是她孤軍奮戰太久，多年來絲毫沒有妥協空間的堅持，也不求旁人的支持，當年的銳利直角，現在卻因經歷太多碰撞而折損，看起來形狀仍在，但已不構成可辨識的角度了，剩下的，只有疲憊，還有無法靠近的距離。

望著她背著包包遠去的背影，望著她數年如一日、夾著雜亂長髮的鯊魚夾，這是她教給我的最後一課：職場可以孤獨，但生命不能孤獨。