廣東東莞市厚街鎮有條“台幹流浪一條街”，廣東台資企業幹部張治國透露，這條街大約聚集著被公司炒掉、倒閉工廠台商、仍在等機會的臺灣民衆約1000多人，這些“台幹”寂寞與失落的故事，突顯了到大陸打拼的台籍幹部生存競爭力正逐漸弱化的事實。

位於東莞厚街鎮的“台幹流浪一條街”，已形成相當長一段時間，主要原因就是台資企業在面對大陸員工成長後，人才本土化的壓力使許多台籍幹部被公司炒魷魚，以及隨著大陸投資市場環境的變遷，許多台商小工廠倒閉。這些台商不願意就此放棄在大陸尋找商機賺大錢的夢想，所以暫時停留在生活水準較低的厚街一帶，等待東山再起的機會。

大陸人力資源管理專家陳至勇說，爲何一般臺灣民衆願意到大陸當台籍幹部？誘因大都是爲了多賺一點薪水存錢，並等待日後在大陸尋找商機賺大錢的人生機遇。對照這樣的誘因，就不難瞭解“台幹流浪一條街”的成因。

就多賺點錢的誘因而言，陳至勇分析道，台籍幹部目前薪水的比例已經由10年前臺灣的雙倍，到今天的1至1．2倍之間，待遇上已大不如前。同時大陸很多城市的生活水準已經不比臺灣差，可是能在臺灣吃路邊攤的“台幹”，到大陸不一定會願意去吃大陸的小攤子。再加上如果少數“台幹”又迷戀上女色，那不但無法存錢，還可能要求臺灣的家裏每月金援。所以，想多賺薪水而去當大陸幹部的臺灣民衆，其實正逐漸減少。

目前也是廣州暨南大學碩士的張治國說，失業“台幹”想尋找商機賺大錢，這是很多不想一輩子幫人打工的“台幹”打的如意算盤，同時也幾乎是爲什麽許多“台幹”願意留在“台幹流浪一條街”的主要原因。

不過，夢想是美好的，現實是殘酷的，對於適合資金不多的台商投入的大陸第三産業，如貿易、零售服務業等，設立的資本“最低門檻”其實都很高。例如，大陸只允許外商在保稅區開設貿易公司，但設立資本額高達20萬美金，大多數資本不多的台商難以進入市場。因此，這些“台幹”除非有絕佳的集資能力，否則自己當老闆東山再起的機會，幾乎微乎其微。

而失業“台幹”就算是開一家小餐廳，也要應付許多機關單位，成功機率似乎也不高。事實上，大陸現在就連開家泡沫紅茶店，也要類似“仙蹤林”那樣的大型連鎖企業才做得起來。

此外，對於規模較小的台商服務業或傳統製造業而言，一般多來自台中、彰化、南投及雲林等家族性企業，選擇去大陸投資多是因爲相熟朋友的介紹，依靠人際關係的，但目前大陸投資環境已經改變，原有成功的舊經驗，已經變成今日許多小台商失敗的因素。他們選擇加入“台幹流浪一條街”的行列，大致心態上也是“不甘心”。

陳至勇更表示，大部分台籍幹部所從事的行業“管理技術門檻”其實都不高。大陸本地民衆很快在學得技術或管理經驗後，都能迅速建立足以抗衡原本師傅的競爭力，使台幹隨時都會面臨被自己培養的人取代的危機。

綜合言之，“台幹”到大陸工作，就是24小時stand－by，真的相當辛苦，而且目前的“台幹”不同於10年前的“台幹”，除了努力工作外，還必須顧及到個人自我的成長、職場的生涯規劃，否則可能被淘汰。想到大陸發展的臺灣民衆，應該有這樣的心理準備。（彭思舟）