主管大變身:52個激勵員工、提高生產力的實戰技巧(內附插圖)59634
好消息!Google全球基礎建設與能源部資料中心專案負責人 Mark Dolan今(11)天發表文章宣布,Google已於台南購地,
以因應未來在台資料中心的營運需求。如同全球各地的Google資料中心,按照嚴謹的選址流程、評估技術與各項因素,
選擇台南作為興建資料中心的地點。 ▲圖為今年3月間,行政院副院長陳其邁見證Google宣布加碼投資台灣。(圖/翻攝自陳其邁臉書) Mark Dolan在文章中提到,非常感謝經濟部工業局、台南市政府、台南科技工業園區、台灣電力公司以及許多合作夥伴,為這次的選址流程提供諸多協助。台灣是全球高科技產業重鎮,長期以來支持創新發展,更位處亞洲中心地帶。「台
灣的這些優勢是我們在 2013 年在彰化啟用資料中心的主要原因」。 「在
台灣展開營運後,我們一直重視 Google 資料中心對當地環境帶來的影響。因此我們投入了數項環境保護行動,例如:廢棄物管理計畫、
近期開放的電動車充電站。今年年初,我們也在台灣落實了Google 採用再生能源的長期承諾,向座落於台南市的太陽能電廠購買10MW (千瓩) 的再生能源電力」。 Mark Dolan也表示,數年來,Google也不斷透過資料中心社區公益計畫 (Data Center Community Grant Program) 支持台灣資料中心的鄰近社區發展,自 2015 年至今年,已有超過 40 個包括公立學校和非營利組織等單位、以及超過 50 個幫助當地
社區發展的專案,獲得總額 43 萬美元 (約新台幣 1,350萬元) 的資助獎金。這項計畫旨在支持STEM(科學、技術、工程、數學)教育
、協助弭平數位落差、以及發展維護區域生態的行動。 Mark Dolan強調,隨著Google在台資料中心投資的逐漸增加,為台灣本地的人才帶來更多的就業機會。2018年起,開始在台灣的資料中心招收實習生。這項計畫非常成功,有幾位實習生在畢業後已被Google資料中心聘用為正職員工,而我們也決定擴大實習計畫的規模。 「我們將持續在台灣成長,尋求擴展的機會。期待在不久的將來還能分享更多關於 Google 台灣資料中心的計畫」。
其他資訊
協助主管快速解決職場問題的52個快招(FAST 52)
F(Focused):集中火力 處理問題
A(Action-Oriented):身體力行 解決問題
S(Simple):簡單易懂 容易執行
T(Timely):馬上運用 即時見效
改變,從主管開始!
身為主管的你是否老覺得員工像外星人一樣難以理解?但也許員工也是以同樣的角度看著你?主管與員工之間不應是對立而是互相合作,如何達成融洽合作的目標,就要從主管開始身體力行!
本書將教你經過驗證的技巧,協助你激勵員工,並讓你的部門成為最具生產力與最成功留任員工的典範。琳達.福特藉由數十個真實的管理者案例──不管成功會失敗,提出52個快招,你可以依據公司或部門的特殊需求與文化量身規劃。同時學會:
- 當面處理可能的棘手情況
- 培養領導者,而非追隨者
- 在工作環境中投注熱情
- 必要時製造出奇不意的驚喜
- 以及其他多種激勵、鼓舞、提升生產力的方式
專業推薦
「琳達的書不僅傳達成功的哲理,更重要的是,還提供了實踐的量化工具,本書應是各層級管理者所必讀的。」
唐納.米勒(Donald L. Miller)
路德保健服務網路(Lutheran Care Ministries Network)總裁兼執行長本書特色
1. 輕薄短小:文字輕鬆,不需花費太多時間,就可快速吸收專家的意見,並應用於日常工作中。
2. 貼近職場生活:文中多是平時在工作中就會碰到的工作狀況,閱讀時常會有心有戚戚焉之感。也因為如此,更能打動讀者的心。
3. 易做到的技巧:本書提到的52個快招,都是舉手之勞就可以做到的。且不需花費太多的時間,只要一個小動作,即可看見有力的管理成效。
作者簡介
琳達.福特(Linda Ford)
琳達.福特是福特集團(The Ford Group)的總裁,亦是顧問、專業演講人與作家。她在領導力與管理發展、執行與管理指導、訓練、引導等領域都有豐富的經驗。譯者簡介
洪慧芳
國立台灣大學國際企業學系畢業,美國伊利諾大學香檳分校MBA,曾任職於西門子公司與花旗銀行,目前為專職譯者,從事書籍、雜誌與電腦軟體翻譯工作,譯有《大師解讀行銷》、《挫折復原力》、《開會開到死》、《主管別瞎忙》等書。- 新功能介紹 作者: 琳達.福特
- 原文作者:Linda Ford
- 譯者:洪慧芳
- 出版社:美商麥格羅‧希爾 新功能介紹
- 出版日期:2005/08/23
- 語言:繁體中文
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