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事業單位改組或轉讓時,勞工權益如何保障? /劉明盛


發佈單位:勞資關係處 發佈日期:2004-12-9

事業單位改組或轉讓時,除新舊雇主商定留用之勞工外,其餘勞工應預告終止契約,並應發給勞工資遣費。其留用勞工之工作年資,應由新雇主繼續予以承認。

凱璿企管總經理劉明盛www.a885.com