行善的誘惑

    彼得‧杜拉克的人性管理小說之二。一位校長因為希望協助一位受到學系不續聘的教師謀出路，反被認為不尊重學術，也衍生出茶壺裡的風暴乃至於辭去他鍾愛的學術行政管理職位。在象牙塔的一群學術頂尖人士卻是利用漫無章法的遊戲規則。而無法解決問題的慣例，卻是保持學術自外於校外世俗最大的藩籬。

    初中時，我就讀的教會學校牆壁上掛著一句「你的手若有力量，行善不可推辭。」這一句話深切地烙印在心中，一直以為人是應該隨時隨地幫助別人的。學到的教訓卻是要確認手是要有力量的，就是要有自我的認知。根據比例原則，若是一個貧窮的人，是不應該捐贈太多財富的，這樣早晚會一無所有。

    我這樣說，上等的人，你要努力優秀，才能幫助別人。中等的人自給自足，最糟的才是需要人助。一切還是回到行善是善因的規則。但是當行善成為鳳凰毀滅的起因，我們還能如此單純地呼喚要即時行善嗎？畢竟，行善不當，反而害人害己，如同嚴厲的父親，鞭笞他的子女並且還無愧色地大聲疾呼，「一切都是為了你好」。

    當一個小人物，最大的幸福就是沒有人會在意你做甚麼。當你變成重要人物，也就失去了自我與自由。