剛暫調到這單位報到的第一天，就有人告訴我，妳留意一下某主管跟他助理，因為太明顯的奇怪，那組只有三個人（其他組至少都有個四、五人以上），助理不跟業務卻是跟組長，每天都往外跑不在辦公室，不然就是兩個人呆在組長小隔間裡頭聊天，不知聊啥，主管幫助理跑腿買麥當勞、停機車，整個辦公室都在議論紛紛。

我說：『真的嗎？那位主管一直是誹聞絕緣體ㄟ，他有個交往十多年論及婚嫁的女朋友，那助理有男朋友嗎？』
同事回我：『有阿，她有男朋友，那主管跟女友交往多年又怎樣？妳看妳！』
我說：『也是啦，阿是干我屁事，幹麻扯到我，你一定要在我傷口撒鹽，你才高興是不是，你很壞ㄟ！』

後來，與我一同暫調來的同事接著就跑來問我關於他們的事（因為他就坐在那主管對面，那助理就坐他旁邊），還說著原來這裡也有阿，我說我哪知道阿，你不會問其他人喔！同事居然對我說，你這樣就不對了，沒警覺性，神經太大條！（他現在在這單位最大的樂趣就是觀察他們又做了甚麼，然後喜孜孜的跑來告訴我）是沒別的能做嗎？真悠閒，我就沒那麼好運，被討厭的人要走，東西很多，我好累！

我後來轉移了一下話題，我說著：『為什麼這麼多人都會遇到，而我都遇不到，是因為我看起來不好搞嗎？』同事說：『.......，因為妳太會說『靠』！』
是這樣嗎？我不懂！

老實說，我其實不太愛主動去八卦別人些甚麼，不要影響到別人、影響到工作就好了，像我原單位那就真的太扯，因為我怕找上門要潑屎，潑錯人潑到我！（還好我得知我的位子終於換了！呵！）況且這與警覺性、神經大條有甚麼關係？我講個實在的，就算在怎麼有警覺性、神經在怎麼纖細，會就是會，不會就是不會，你能改變些甚麼？頂多是讓自己的傷口不要擴大而已。


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