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2004-11-24 14:54:29讀.冊.人

課程公告：「目標管理與績效考核」

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課程名稱：
目標管理與績效考核

課程對象：
中階以上主管、行銷業務主管、行銷及銷售業務等相關人士及對談判有興趣者

課程綱要：
一、績效考核的功能
二、績效考核常見的困擾
三、績效考核原則
四、工作目標設定的過程
五、各部門工作目標設定實例
六、目標評核表實例
七、考核結果與目標管理獎金發放說明
八、Q$A

【第十一幕】驚喜喜歡看你緊緊皺眉　叫我膽小鬼你的表情大過於朋友的曖昧寂寞的稱謂　甜蜜的責備

21.890971,97.546200

為何鞏固500年，必須開死結法為根本

省到累積：Bal b/f TW$6,778+早餐TW$0+午餐+TW0+晚餐TW$0+不買茶啡TW$0=TW$6,778 Bal c/f

https://ezone.hk/article/20048973/%E5%85%A8%E6%96%B0%E4%B8%AD%E6%B8%AF%E6%BE%B3%E5%8F%B0-365-%E6%97%A5%E4%B8%8A%E7%B6%B2%E9%