2009-12-17 20:59:34雯子

職場人必懂得〔大圈小圈〕定位法則 2

作者︰江緯辰  傅家義

 人之所以會猶豫不決,最主要的原因就在於無法判別事情的輕重緩急和先後順序;同樣的,在工作上之所以會挫折連連,最大的原因,就是你搞不清楚誰是真正的老大自己到底是在位誰做事情。

 在大圈小圈的理論中,大圈代表了你不可動搖的區塊,而小圈則是你應該要有的態度、思維、想法。

 大圈小圈的理論愈是明確,你的定位商數就愈高,也愈能在職場中勝出。

 想要順利生存,除了釐清定位是必要功課,還有一見是一定要牢記在心;不管你市公司裡的小圈,或是部門裡的大圈,都要知道老闆要的是一個做好自己應盡的責任,扮演好自己角色的員工。

 這個世界上很難有兩全其美的事,不管你做什麼事情,一定有一方是優先選擇,一方為次要選擇。如果沒有清楚定位,事情就會像雙頭馬車兩頭拉,把自己逼到進退維谷、動彈不得的局面。

 以做事為大圈的人,一定要記住使命感這三個字。

 有使命感不累─夢想就像一棵樹,每天灌溉,你將發現,它越來越茁壯!

面對應該做卻不喜歡做的事,你要試著從中找出自己的樂趣,轉換面對事物的眼光和態度,幫助自己找到工作的成就感。

 上班中你要學著控制自己的慾望,把喜歡做的事挪到私人空檔時間再做。

  未完待續.............