當個前輩跟屁蟲 偷偷學工夫
剛出社會的第一份工作，是在連鎖書店的商品處擔任採購。由於當時公司正處於人力吃緊狀態，挪不出人手來帶我這個菜鳥，雖然主管只派了一個前輩負責帶我，她也盡力在允許的範圍內教我，但還有很多工作執行細節無法手把手地帶著教，我只好黏住幾個資深同事，依樣畫葫蘆地學習他們的工作方法，拿他們的工作清單和報表資料來看，想方設法搞懂業務工作的執行方法。
後來我發現，不少人也都用這種方式學習。不要臉地黏住一些職場前輩，學他們應對進退的方法，跑業務的技巧，與人協商談判的邏輯，寫專案企劃與口語報告的作法。總之，先學再說。
職場不比學校，學校有老師開好課程，準備好內容，定時跟同學解說，聽不懂還可以問。職場是作戰單位，好一點的公司會安排教育訓練或者資深同事帶菜鳥學習，卻也有不少公司得自生自滅，自己想辦法活下來。
萬一碰到沒人教的時候，菜鳥新鮮人想活的方法只有一個，黏住一些看起來人不錯或能力不錯的前輩，把他們的工作心法全都拷貝下來，先學再說。
前一陣子認識一個超業，聽他說起早年他剛進銀行的時候，也是用這招學會了基本的業務工作心法。因為當年他的編制並不屬於一開始待的實習單位，該單位想說這個人將來不是自己的戰力也根本懶得教他，他又不甘心自己每天無所事事地混日子，於是去跟主管說他想跟著公司的業務前輩出去跑業務，徵得主管同意之後，就拿著劍令黏住那些他想跟的前輩不放，無論他們到哪裡都跟著，幫忙跑腿打雜當小弟也沒關係，晚上下班後還去應酬也沒關係，早上陪主管去爬山運動也不喊累，因為他知道如果自己不幫自己，沒有別人會幫自己。
緊緊抓住資深同事不放，跟緊對方，模仿學習對方的一切工作技巧，以後用不用得著先不管，放下無謂的害羞或驕傲，放低身段，捨棄自尊，不要臉地跟住想學習的前輩，死纏爛打，把該學的學會再說。
本文轉載自「自由時報」生活副刊 作者／王乾任