現代管理學大師彼得˙杜拉克(Peter F.Drucker)雖然在日前以95歲的高齡辭世，但依舊獲選為英國金融時報「2005年最受推崇的管理大師」第一名。杜拉克提出的許多理論，譬如「知識工作者」、「目標管理」、「企業社會責任」…等重要觀念，至今仍歷久彌新，甚至愈顯輝煌。對於投資人來說，杜拉克對於企業管理的真知灼見，無論是對投資人的自我養成，或是投資標的的選擇，都是一部寶貴的「投資啟示錄」！




　　早在五○年代，彼得˙杜拉克就經過推論，提出「知識經濟時代」即將來臨（儘管當時網路、晶片都尚未出現，而一般企業的思維仍是「產品製造力」掛帥）。這項說法對當時以「製造控管」為主的管理學界造成相當震撼。然而時至今日，卻已經成為理所當然，因為企業的製造能力發展到一定水準後，決勝關鍵就在於企業的創新能力，唯有創新，企業才能創造出差異化。

　　而在企業內部工作的個人，也不應把自己看作僅是小職員，應該將自己視為一個知識工作者：取代「職階」，而以專精的知識領域為傲。杜拉克更進而在六○年代出版的《有效的經營者》（The Effective Executive）提出，即使不是管理階層，個人仍應將自己視為一個「經營者」（executive），所謂「經營者」不只限於「管理者」，凡是擁有專業、負責在某個環節中做出決策的人，都能算是「經營者」。因此個人應該積極管理各種身邊的資源（包含最重要的資源---時間），爲組織作出貢獻，爲自己創造出個人價值（這項看法也影響現代「內部創業」概念的產生）。也難怪即使是英國管理大師韓第（Charles Handy）也曾這樣評論：「幾乎企管理論的每個細節，最後都可以回溯到杜拉克身上。」

　　■「高效能投資者」的三大法則

　　事實上，杜拉克各項近乎「預言」式的精準推斷，不是來自靈光一現的天啟，而是來自於廣泛的知識涉獵與思考。這一點對於必須時時處理大量資訊、做出正確決策的投資人來說，更顯重要。事實上，許多人經常耗費大量時間在研究股市線形、收集市場資訊，卻將精力用錯了方向，沒有做好自己的「資源管理」，以致白白浪費了寶貴的時間，投資成效不彰。這方面，不妨參考杜拉克對於「高效能的經營者」的重要建言，雖然看似簡單，卻是字字珠璣：

　　善用時間
　　自我提升
　　專注

　　在「善用時間」方面，杜拉克建議要先進行「時間診斷」，記錄時間的運用，剔除不必要的時間浪費。再來進行「系統化的時間管理」：整合破碎時間（因為只有一大段完整的時間才能讓人的思考充分運作），以利在投資決策時能不徐不急地深入思考，提高投資效能。

　　而在「自我提升」方面，杜拉克提出了這樣一個問題：個人該如何在長期的歲月、變遷的時代、年復一年的工作和生活中，一直維持效能？相信這也是許多人在心中的揮之不去的重大課題。

　　杜拉克舉了一個自我訓練的方式，相當值得投資人參考。杜拉克在年輕時曾擔任記者，負責國際及財經相關事務的撰稿。由於寫稿必須涉獵相當多專業範疇，因此杜拉克強迫自己利用時間唸書，並採取系統化的學習方式：每隔三到四年就挑選一項新主題來研究，範圍涵蓋統計學、經濟學、歷史甚至日本藝術。於是六十多年來，杜拉克累積了相當可觀的知識，並且在遇到問題時，能運用不同的方法學來解決。而這正是杜拉克能做出精準分析的內在能量。投資人唯有藉由系統化的學習來自我提升，才能不依賴電視媒體上的分析老師要帶著上天堂或者住套房。

　　最後則是「專注」。杜拉克認為，「知識工作者專心的首要法則，就是割捨不再具有生產力的過往活動」。這一點對於高效能的投資者來說，更顯重要！高效能投資者會確保自己的資源（包含時間與金錢），是專注在優質的投資標的上，去除分散押寶的心態。「割捨」與「專注」，確保有限資源能充分運用，正是《純正投資》所強調的「專注型投資」的核心意義。

　　事實上，管理大師彼得˙杜拉克的許多理論依據，都來自於內在深沉的心法。因此建議投資人在閱讀一代管理大師的經典著作時，也必須反觀諸己，問問自己是否有充分運用時間、不間斷的自我提升，並在投資決策時以紀律做到專注型投資，進而朝「高效能投資者」的目標邁進！（待續）

　　【預告】在下週出刊的專文中，將以杜拉克企業管理方面的真知灼見，來深入分析投資人應當如何選擇優質的投資標的，敬請期待！