有一家批發行聘請阿泉和阿俊

他們同樣是應屆畢業

工作上都非常賣力

幾年後

阿俊很快就從業務員升到業務主管

阿泉還是基層業務員

有一天

阿泉終於忍不下這口氣

向老闆提出辭呈

並抱怨老闆沒有用人的才能

辛苦的員工沒有獲得賞賜

老闆聽完阿泉的一番氣話

知道這幾年來阿泉很努力

但就是少了一樣東西

為了讓阿泉瞭解自己的問題

老闆出了一個題目：「你先到市場看看有沒有人在賣西瓜。」

阿泉很快在市場找到賣西瓜的人

並馬上回公司報告老闆

老闆又問：「那麼，他們西瓜一斤賣多少？」

阿泉又跑去問那個賣西瓜的

然後又回去報告

這時老闆告訴阿泉：「你休息一下，看看阿俊怎麼做的。」

老闆吩咐阿俊同樣的事情

過了不久

阿俊回來報告說

老闆，市場我都找遍了

只有一個攤販在賣西瓜

一斤賣12塊，10斤特價100塊

攤位上大約有58粒

庫存還有340粒

每一粒約有15斤

前兩天才從南部現採運上來的

全部都是紅肉西瓜

品質上還不錯

一旁的阿泉聽了感到很慚愧

他終於瞭解自己的問題

最後決定不辭職了

並立志和阿俊看齊

這個故事提醒我們

許多我們知道那些成功的人

其實他們的能力可能與我們一般人無異

但是他們之所以能夠做出一番事業

差別就在於他們比平常人想的更多、觀察的更多、瞭解更多

保羅曾勉勵哥羅西教會的信徒：

「無論做甚麼，你們都要專心一意，像是為主工作，不是為人工作。」（西三：23）

身為一個服事者

絕對不要抱持著「事情有做、做完就好」的心態

還要在進一步去想：「過程有沒有符合主的心意？有沒有達到果效？未來怎麼做才能更好？」

盼望我們一起來學習阿俊的心態

不是只要應付交差了事

而是更用心去為主來做更多、更用心