＊ 記者黃依歆／台北報導

國科會將投入150萬美元投入「台灣-史丹福醫療器材產品設計之人才培訓計畫（STB）」，培養具產業觀點的跨領域高階醫材人才。培訓者將獲每月新台幣近10萬元補助，為期一年。該計畫明訂課程結束後五年內，須返國服務兩年，並須將學成專利回饋國家實驗研究院。國科會盼此舉能活絡國內人才至新竹生醫園區創業意願。

國研院去年底與史丹福大學簽約，第一梯次招生作業前天結束，獲選的兩名學員將於4月底出發。據了解，此次應徵者以工程師背景居多，也有執業醫師與商業人才。

培訓人員將至史丹福大學心血管技術研究中心（CCVT）進行高階醫材創業訓練，該中心五年前成立，由具醫師、生醫工程及創業家背景的Peter Fitzgerald創立，至今已為日本訓練40多位高階的心臟手術醫師；而這些人返回日本後，也成為最新醫療器材及手術方式的使用者及發明者。

新竹生醫園區指導委員會顧問暨推動計畫共同召集人張有德說明，史丹福大學鼓勵教授以研究申請創投創業，該校醫學院師生有七成都開過公司，創業風氣盛。

而史丹福大學胡佛塔的方圓30哩內，就聚集逾200家醫材公司，而光是位在舊金山灣區的生醫公司，就囊括五成的FDA認證；全球醫材市場，有五成以上集中在美國。

此培訓目的不在複製台灣已成熟的醫材製造業，而是整合醫療、工程、設計與商業課程，提供高階醫材創業訓練。

國科會駐舊金山台北經濟文化辦事處科技組長楊啟航表示，高階醫材的價值鏈與台灣所熟悉的產業不同，關鍵在整合醫療與工程等相異的專業技術。此產業的特性在專利認證、使用者為醫護人員。而一項醫材產品從無到有，起碼需花上一年半至三年。

該計畫執行單位、國家實驗研究院生醫產業推動辦公室研究員林美雪說明，此計畫為期五年，初期著重心血管科技實習，提供跨領域整合訓練，計41個名額，全額補助培訓費及生活費。最快經兩階段（初審取20名，錄取率預估兩成）甄選，第二梯次月底開始申請。

【2008/03/13 經濟日報】