104.01.07 未來世界需要的人才
104.01.07未來世界需要的人才
親愛的SeedYouth
有次我在外面工作,突然接到一個合作單位的電話,活動承辦人員告訴我,他尚未收到我的演講講綱,由於活動手冊付印在即,所以急著打電話給我請我再寄一次。我於是打開我的智慧型手機,從信箱的備份中找到檔案,再次跟對方確認信箱地址後再寄一次,化解了手冊開天窗的危機。
又有一次,我的手機一直有我不認識的電話打進來,正在猶豫要不要回撥時,朋友告訴我有一個辨識來電者是誰的APP軟體,安裝之後可以讓我知道這個電話有沒有問題、安不安全,我用了這個功能,避免了自己主動打電話給詐騙集團和廣告電話的蠢事。
這兩個事件有一些共通點,就是科技的便利改變了我們的生活,以及你如果不是那個創新的開發者,你至少也要懂得運用這些別人開發出來的工具,才能跟上這個世界的腳步。
以第一個例子來說,如果沒有行動上網和雲端備份的技術,我要不是得要把眼前的工作擱下、衝回家裡打開電腦、把檔案找出來再寄一次,就是得要承擔延誤手冊印製的罪名,這兩種選擇都不是我喜歡的。
至於第二個例子,則是APP軟體的開發者,因著敏銳的觀察,發現大多數的人其實想要知道來電者是誰,才能決定要不要接聽或回撥這通電話,他看到市場上「尚未解決的問題」和「尚未滿足的需求」,成為他開發產品的靈感,進而造福大眾也讓自己獲益。
對於科技這個區塊,從來都不是我的強項,換句話說,我不會因為科技改變大家的生活,就立馬變身成為科技人,我的專業仍然聚焦在心理諮商等助人的範疇,但我無法自外於這個科技領頭、翻轉一切的浪潮,如果我不想要被淘汰,我必須要思考的課題有二,一是我如何運用這些科技,幫助我做好我原本的工作?二是在我的專業領域裡面,還有哪些「尚未解決的問題」和「尚未滿足的需求」?我能不能夠提供「更客製化」和「難以取代」的服務?如同一個公司需要研發部門才能精益求精、跟上主流的脈動,甚至是創造出新的需求、帶動風潮,我們每個人在思考自我經營和自我實現的主題時,也需要具有研發的精神。
做為一個心理諮商的工作者,傳統的做法,就是我跟不同的機構合作,成為那個機構的兼任心理師,然後就只能被動地等待機構安排個案給我。然而現在很多東西的行銷都需要多媒體的運用,一張漂亮的海報,已經比不上一段動人的影片來得有吸引力或說服力。我能不能鼓吹這個諮商機構拍一個宣傳影片,至少告訴大家:「嗨,這裡有一個讓你安心的地方,可以聊聊你的困擾和夢想,請給自己和我們一個機會,一起來創造生命更多的可能性﹗」這種做法,就是運用時代的趨勢為自己的專業加分。我不必然懂得怎麼拍攝和剪輯影片、我也不會架設伺服器,但我至少知道,我可以透過這個宣傳影片,讓更多人了解心理諮商,進而增加使用的意願。
親愛的SeedYouth,上面的分享是我對自己生涯的思考,回到你身上,你想要用什麼來翻轉世界呢?你的專業和你的興趣,可以如何跟時代的趨勢結合,或是回應那些未被解決的問題、未被滿足的需求呢?請好好想想,或許就能開創屬於你自己的藍海。
祝福你,我愛你
youtube 相關影片:https://tw.news.yahoo.com/%E6%99%BA%E5%95%86240-%E9%84%89%E…
會貼這個連結, 是因為這個人一方面有科技的能力, 另方面又懂得嗅察群眾的需求, 所以他掌握了成功的關鍵, 而我更欣賞的, 是他積極地參與社會議題, 智商高卻不死讀書, 那種從實戰經驗累積的能力和智慧, 會比只鑽研教科書來得更深刻。