2018-06-08 17:22:18ATC小編
繳一樣的錢，為何開的課沒台北多？︱全方位人才培訓營撰
只要是全方位人才培訓營的助教，都不會對這個問題感到陌生：「明明是繳一樣的錢，為什麼台北的課比其它地區還多？」
說真的，這個問題很不好回答，因為消費者(學生)存在著「一樣的錢，就該有一樣的產品」的既定想法。就算你嘗試跟他們解釋，他們也不一定聽得進去。
其實不只學生，很多成年人也有類似的想法。我想這是因為近代科技的進步，使得許多南北的資訊、資源落差被彌平了(我說的是部分，不是全部)，也因為經濟發展推動更多連鎖品牌的創建及擴張，讓人們愈來愈習慣「相同商品，相同價錢」這件事。
(仔細觀察生活週遭，會發現還是有很多東西，南部與北部、城市與偏鄉的價格是不一樣的)
然而，人們的感覺或期望，並不一定符合事實。事實是，台灣在許多方面仍有很大的南北差異。
舉例來說，大台北的大學數量確實比台南加高雄還要多很多，大多數重點大學落在北部，中南部的科技大學比例比北部還要來得高等。當然，還有台北的工作機會較多，生活開銷較大等，就不在此一一舉例了。
看到這，你可能會有疑問：既然台北物價比較高，為什麼全方位人才培訓營反而還比較便宜(課比較多)呢？
這其實主要是由講座這種產品的兩個核心要素造成的，而這兩個要素，都跟南北資源不均有很大的關係。
想一想，像全方位人才培訓營這種實體課程，最重要的兩個要素是什麼？
第一，是講師。第二，是學生。
要把課程辦好，總是要請好的、有經驗的講師來講課吧？那哪裡比較找得到好的、有經驗的講師呢？
毫無疑問的，當然是台北，因為台北人口較多，商業較發達，也更加競爭，因此對講師的需求自然會比中南部要來得高。而一位好的講師在這樣大都市裡，也會有更多的case，更高的收入。
如果要這些講師下中南部上課呢？肯定要幫他們出高鐵費、計程車費吧。這就增加了聘請講師的成本，也就是說，中南部的學生其實應該要負擔更高的講師費才對。
(況且，也不是每個講師都願意舟車勞頓，大老遠跑到中南部上課的。因為對許多講師來說，台北就有接不完的case了。)
再來是學生。全方位人才培訓營舉辦課程活動，也是需要收入來聘請講師、付場地費，以及維持公司正常營運。而收入的主要來源，就是大學生參加全方位人才培訓營的報名費。
那麼，是台北的大學生多呢，還是其它地區(桃園、新竹、台中、台南、高雄)的大學生多呢？
無庸置疑的，當然是台北的大學生多(而且是多很多)，相對的，全方位人才培訓營在台北的會員自然也比其它地區要多很多。
一邊是低支出，高收入，另一邊是高支出，低收入。如果你有一點生意頭腦的話，你應該就能看得出來在哪個地區辦這樣的課程，會比較有賺頭，而哪個地區是容易虧損的。
簡單總結，台北以外地區要獲取這樣的講座資源，本來就要付出更高的代價。精算下來，那些開課較少的地區的學員，反而是佔了便宜才對。
當然我知道，上面的說法還是會讓一些人無法接受(心理上還是會覺得不公平)，所以我再補充說明一點：這種不公平並非由商家決定的，而是由我們自己選擇了什麼樣的位置而決定的。
當我們選擇在中南部讀書，甚至就業，我們同時也選擇了這個環境所挾帶的資源、機會與問題。可能在某些方面對我們有利(例如較低的生活開銷)，但也會在某些方面對我們不利(例如較少的機會、獲取資源需付出較高的成本)。
相反的，選擇到台北讀書或就業，要付出的生活成本較高，但要獲取相同學習資源、發展機會所需付出的成本(不論是時間或金錢)，反而是較低的。
唯有看清了這一點，我們才能從更大的格局來思考，怎樣選擇，才能對我們的未來最有利。
如果以上這些你都看不太懂，也沒關係，只要想想，台北有多少學員在「用」一個講師，而其它地區又有多少學員在「用」一個講師，你就會知道，台北以外地區的學員其實是更賺的了。
註：台北每堂約150~200人。台中每堂約60~100人。桃園、新竹、台南、高雄每堂約30~60人。
說真的，這個問題很不好回答，因為消費者(學生)存在著「一樣的錢，就該有一樣的產品」的既定想法。就算你嘗試跟他們解釋，他們也不一定聽得進去。
其實不只學生，很多成年人也有類似的想法。我想這是因為近代科技的進步，使得許多南北的資訊、資源落差被彌平了(我說的是部分，不是全部)，也因為經濟發展推動更多連鎖品牌的創建及擴張，讓人們愈來愈習慣「相同商品，相同價錢」這件事。
(仔細觀察生活週遭，會發現還是有很多東西，南部與北部、城市與偏鄉的價格是不一樣的)
然而，人們的感覺或期望，並不一定符合事實。事實是，台灣在許多方面仍有很大的南北差異。
舉例來說，大台北的大學數量確實比台南加高雄還要多很多，大多數重點大學落在北部，中南部的科技大學比例比北部還要來得高等。當然，還有台北的工作機會較多，生活開銷較大等，就不在此一一舉例了。
看到這，你可能會有疑問：既然台北物價比較高，為什麼全方位人才培訓營反而還比較便宜(課比較多)呢？
這其實主要是由講座這種產品的兩個核心要素造成的，而這兩個要素，都跟南北資源不均有很大的關係。
想一想，像全方位人才培訓營這種實體課程，最重要的兩個要素是什麼？
第一，是講師。第二，是學生。
要把課程辦好，總是要請好的、有經驗的講師來講課吧？那哪裡比較找得到好的、有經驗的講師呢？
毫無疑問的，當然是台北，因為台北人口較多，商業較發達，也更加競爭，因此對講師的需求自然會比中南部要來得高。而一位好的講師在這樣大都市裡，也會有更多的case，更高的收入。
如果要這些講師下中南部上課呢？肯定要幫他們出高鐵費、計程車費吧。這就增加了聘請講師的成本，也就是說，中南部的學生其實應該要負擔更高的講師費才對。
(況且，也不是每個講師都願意舟車勞頓，大老遠跑到中南部上課的。因為對許多講師來說，台北就有接不完的case了。)
再來是學生。全方位人才培訓營舉辦課程活動，也是需要收入來聘請講師、付場地費，以及維持公司正常營運。而收入的主要來源，就是大學生參加全方位人才培訓營的報名費。
那麼，是台北的大學生多呢，還是其它地區(桃園、新竹、台中、台南、高雄)的大學生多呢？
無庸置疑的，當然是台北的大學生多(而且是多很多)，相對的，全方位人才培訓營在台北的會員自然也比其它地區要多很多。
一邊是低支出，高收入，另一邊是高支出，低收入。如果你有一點生意頭腦的話，你應該就能看得出來在哪個地區辦這樣的課程，會比較有賺頭，而哪個地區是容易虧損的。
簡單總結，台北以外地區要獲取這樣的講座資源，本來就要付出更高的代價。精算下來，那些開課較少的地區的學員，反而是佔了便宜才對。
當然我知道，上面的說法還是會讓一些人無法接受(心理上還是會覺得不公平)，所以我再補充說明一點：這種不公平並非由商家決定的，而是由我們自己選擇了什麼樣的位置而決定的。
當我們選擇在中南部讀書，甚至就業，我們同時也選擇了這個環境所挾帶的資源、機會與問題。可能在某些方面對我們有利(例如較低的生活開銷)，但也會在某些方面對我們不利(例如較少的機會、獲取資源需付出較高的成本)。
相反的，選擇到台北讀書或就業，要付出的生活成本較高，但要獲取相同學習資源、發展機會所需付出的成本(不論是時間或金錢)，反而是較低的。
唯有看清了這一點，我們才能從更大的格局來思考，怎樣選擇，才能對我們的未來最有利。
如果以上這些你都看不太懂，也沒關係，只要想想，台北有多少學員在「用」一個講師，而其它地區又有多少學員在「用」一個講師，你就會知道，台北以外地區的學員其實是更賺的了。
註：台北每堂約150~200人。台中每堂約60~100人。桃園、新竹、台南、高雄每堂約30~60人。
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