諸緣來去何增減？笑擁斜陽照海天。。。

2019-09-21 21:14:53幻羽

日本政府﹕逾5成人對資產及儲蓄感不滿+持日企1%股權須申報+勞工短缺政府憂流失650萬個職位

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*日本政府﹕逾5成人對資產及儲蓄感不滿　生活水平感提升者僅5.5%*

2019-09-21 09:30 撰文：張偉倫

日本國民對個人資產及儲蓄是否感到滿意？日本內閣府於8月底發布了2019年度《國民生活相關輿論調查》，發現有54.3%的受訪者指出，對資產及儲蓄感到「不滿」和「略有不滿」，按年提升2.1個百分點，並且是當地5年來，首次有調查顯示日本國民對資產及儲蓄感到不滿的比例增加。

日本內閣府政府廣報室，由於圍繞此前日本金融廳審議會報告，認為當地居民晚年資金有2,000萬日圓缺口問題，對未來感到不安人士可能增加。

對於目前收入感到「滿意」及「基本滿意」者，比例達到52.3%，較上年的調查增加0.8個百分點。今年已是連續3年，受訪者對收入感到滿意高於不滿。

有73.8%受訪者表示「對於目前的生活在多大程度上感到滿意」，感到「滿意」和「基本滿意」，惟與去年相比下降0.9個百分點。同時僅有5.5%的受訪者指出生活水平「正在提高」，按年跌1.7個百分點；回答「正在下降」的受訪者為14.1%，提高0.3個百分點。

調查又顯示「醫療與養老金等社會保障的完善」增加2.1個百分點，達到66.7%，其次為「經濟刺激舉措」增加1.9個百分點至52.5%。

*日本政府擬收緊外資投資審查　持日企1%股權須申報*

日本據報將會加強對原子能及半導體等感敏行業的外資投資限制，申報門檻由過往的10%降至1%。

據《日本經濟新聞》報道，根據日本《外匯和外國貿易法》，外國投資者取得10%或以上﹑涉足安全保障業務的日本上市公司股權一成，事前需要進行申報及接受審查。對象行業包括武器﹑飛機﹑太空開發﹑電力﹑天瞟氣﹑通訊﹑廣播﹑鐵路及手機製造等。

報道指出日本政府會在今年10月舉行的臨時國會，提出《外匯和外國貿易法》修正案，將目前持股一成需審查的要求門檻降至1%，並力爭在明年實施。外資限制的全面調整，為1980年以來首次。

在修訂前若外資持有日本上市公司1%以上股權，無須申報，若日後再增持便要申報。

日本政府認為，對於安全保障方面重要的企業，為防海外投資者違規介入，有必要廣泛地進行審查。

*日本勞工短缺讓企業煩惱　政府憂流失650萬個職位*

日本勞動市場緊絀的情況，已導致當地不少企業決定關閉。據《日本經濟新聞》報道，今年首7個月當地已有逾200宗因人手不足，致企業倒閉的個案，不排除今年全年就此因素而倒閉的企業，將會超過去年水平，再創新高。

日本中小企業廳指出，中小企業停業數目大增，預料至2025年前後10年，可能導致累計650萬個就業職位流失，並會導致當地國內生產總值（GDP）減少22萬億日圓。

去年因人手不足而倒閉企業達387宗

報道亦引述民間信用調查公司東商工調查作出的調查，指出在受到難招聘人手及員工離職等因素，選擇結束營運的企業數量，今年首7個月達到227宗。去年全年因人手不足而倒閉的企業達到387宗，為有統計以來新高。東京商工調查認為在趨勢下，今年度倒閉的企業再創新高。

對於勞動密集的行業如社會福利行業而言，更可以說是處於百上加的局面。報道指出位於福岡縣行橋市的社會福祉法人友愛會，因無法消化員工工資而陷入資不抵債。加上拖欠水費及工資，員工相繼離開，經營亦因而陷入困難。在今年6月時公司接獲福岡地方法院行橋分部作出啟動破產程序的通知。而另一間位於東海的物流公司，亦接獲啟動破產程序的裁定。

6月失業率按月跌0.1個百分點

報道又指出，有25宗倒閉是因員工離開等因素而難以繼續展開業務，按年增長2.2倍，難以物色員工而無法繼續營業的宗數為51宗。因工資等費用上升，導致業績惡化而倒閉的個案數目，增加21%至17宗。

報道又引述調查結果，指出因董事去世及引退而無法物色到替代人，最終選擇倒閉的個案為134宗，按年跌24宗。

目前日本人手相當緊絀，當地6月份經調整失業率為2.3%，按月低0.1個百分點，不過空缺對求職人士比率為1.61，略低於市場人士預期。

人事顧問﹕企業要營造便利女性環境

另一方面，日本從明年4月起實施同工同酬制度，即日後不論是正式員工或是非正式員工，均可以享受同樣工資待遇，商工調查預料工資上揚壓抑經營的情況會持續不斷。

人事顧問組織PERSOL綜合研究所的副社長櫻井功指出，為防止人手短缺至企業倒影，企業除要貫徹不看年齡及工作年限的實力主義外，亦要改善薪資以外待遇，如營運便利女性及高齡工作者環境。