~：~職場江湖~：~(1)

有人的地方就有江湖，在職場這個有著利益爭奪的地方就更是如此了，有著權力的制衡，也有金錢的角逐，所以職場中到處都是能力和智慧的較量，勝出了你就可以擁有更多的資源可以利用，失敗了你可能會掃地出門，所以是職場沒有硝煙的戰場，在這個戰場裡面，充滿了世俗的體面和晉升的誘惑，一旦你勝利了，就會有無上的地位，所以說職場當中充滿了人心的險惡和攀爬的艱辛，成功了風光無限，失敗仍人魚肉。

在職場這個戰場裡，到處是爾虞我詐、勾心鬥角，你辛苦加班、拚命奮鬥不一定能落到好，因為你做的越多，錯的就越多，反而那些整天無所事事，遊手好閒的人卻得到提拔，所以我們看到一副絕妙的對聯，上聯是說你行你就行，不行也行，下聯是說不行就不行，行也不行，橫批是不服不行。

所以你只有在職場中有細緻縝密的獨到眼光、八面玲瓏的職場做派，才能存活下去，那到底該怎麼做呢：

一，你可以不聰明，但是不可以不小心。職場是一個鬥獸場，你不聰明可能沒事，因為不聰明得到提拔的大有人在，但是你不小心就只能萬劫不復了，很多人在職場中喜歡瞎說八道，或者是抱怨公司不好，領導不好，殊不知這樣是很得罪人的，說不定你前面說，別人把你說的話錄了音，或是把你說的話傳到老闆耳朵里，那你的職場生涯就完了，想加薪升職下輩子吧，所以在職場中管好自己的嘴很重要，千萬不要瞎說。

另外一個職場中總是有人在你的耳邊說一些奇怪的話，你可不要發表自己的意見，說不定他是在套你的話呢，你一笑而過，聽聽而已就可以了，因為你始終不知道別人在和你說這句話的時候是出於什麼樣的居心，說不定他就等著你發表意見，或者是等著你衝動，做出糊塗的事情，他在心裡笑話你，你還把他當成好人呢。

所以在職場中你一定要小心，小心使得萬年船，對於不知道的事，不發表意見，對於掌控不了的事情，不要急於處理，只有你低調處世，以如臨深淵，如履薄冰，如臨大敵，如坐針氈，謹慎小心才能化險為夷，擁抱平安，記住永遠不要在你衝動的時候說出一些話，做出一些決定。

二，和老闆交心很重要，但是你要明白說什麼。職場中取得老闆的支持和信任這個很重要，那麼你就少不了要和老闆面對面的溝通，因為只有通過和老闆溝通，才能讓老闆了解你，你才能獲得重用，老闆對於自己不了解的人，是不會提拔的，所以你需要在老闆面前展現自己的價值，說出你的想法，說出你的成績，讓老闆知道你的水平，現在資訊發達，已經不是伯樂尋千里馬的時代了，你是騾子是馬牽出來溜溜，展示一下自己的才華，這個很有必要。不過在與老闆交心過程中不是什麼都能說的。

首先，你說的話必須要都要圍繞工作展開，多請教多匯報，讓老闆了解工作的進展情況。

其次，話要好好說，不要在老闆面前說同事的壞話，即便是老闆很討厭的員工，當你這樣說的時候老闆從心裡就開始疏遠你了，因為你不一定是老闆的內臣。

第三，多提建設性意見，少說批評性意見，多為工作提合理化建議，少批評公司的制度老闆的做派。

第四，與老闆交心要適度，太過頻繁有溜須拍馬的嫌疑，偶一為之老闆會認為你必有所求，所以，適當的頻率、適當的時機很重要。

三，你可以裝傻，但是不能真傻。有的人與同事的關係不好，就是因為過於計較自己的利益，甚至是錙銖必較，老是爭求種種的「好處」，久了難免惹起同事們的反感。而這些東西未必能帶給你很多的好處，反而弄得自己心神疲憊，並失去了良好的人際關係，得不償失。如果對那些細小的不大影響自己前程的好處，多一些的謙讓，這種豁達的態度無疑會贏得人們的好感。

適當「讓利」，吃點小虧，多做一些力所能及的事，不僅體現了你的能力，也會加深你對你的好感，同事之間你來我往做不到絕對的公平，所以你吃點小虧，裝一下傻沒什麼，但是涉及一些原則性，大是大非的問題，那一定要堅持原則，因為你裝傻不等於你真傻。

工作中你懂得裝傻，那麼別人就不會把你當成假想敵，也就不會在背後害你，懂得裝傻，不是說你非要裝的自己智商很低，而是要懂得放低姿態，不做辦公室里的那隻出頭鳥，那麼上司手裡的那桿槍也不會將槍口瞄準你。

打一個簡單的比方，秦朝墓室里的兵馬俑，大多都已經被損壞，但是還是有一部分被保留了下來，而保留下來的都是那些跪著或蹲著的，為什麼，因為它們的姿態放得很低，你也可以理解為它們的樣子看起來比站著的那些兵馬俑傻。

很多人以為我們能力不錯、勤勤肯肯、任勞任怨，加班加點，就會在職場上得到提升，然而事實上，職場是利益交換的地方，也是利益爭鬥的地方，你對別人沒有害人之心，不代表別人對你沒有害人之心，所以你要小心自己的每一句話，小心自己做的每一件事，免得得罪了關係到我們職場生涯的關鍵人物，即便不是關鍵人物，我們也要小心再小心，要不遭遇了職場暗槍，因為很多時候就是因為小事死在了小人物的手上！

~此文摘自《職場晉升權謀術：揭秘不為人知的職場》為職暢網金鋒原創~