2018-09-23 09:51:17zlzblvdzjrdx

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商品說明

◆ 型號:SR-NW56PI

◆ 外型尺寸:寬 804mm *高 1853mm *深 780mm

◆ 外箱尺寸:寬 869mm *高 1895mm *深 842mm

◆ 顏色:B3 尊爵藍 ? ? ??

◆ 機體重量(總重):117(Kg)

◆ 機體重量(淨重):110(Kg)

◆ 台灣製造



商品





商品訊息特點

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20歲以下沒見過! 卡帶專賣店 重播青春回憶

: 拜科技發達所賜,若想聽新歌或舊曲,只需打開電腦或手機上網,現代人連CD也鮮少聽了,但在這樣一個快速的時代,台中卻經營著一家全台唯一卡帶專賣店--「感傷唱片行」。

▼(圖/翻攝自影片)

「感傷唱片行」裡蒐集了至少1200張卡帶,每張復古卡帶,都等待著有緣人到來。裡面有王力宏、周杰倫、五月天、張學友、F4、陳綺貞等人的歌,每首歌曲,都記載了一個回憶。游璨賓用感傷來緬懷過去,面對失去,面對分離,面對人生中「無解的問題」,他選擇把感傷交給時間,安靜等待。

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新鮮人找工作:平均投108封履歷

: 記者李鴻典/台北報導

走出校園,進入社會快三個月了!對於八年級的職場新鮮人來說,青年失業率居高不下,薪資水準倒退數十年,想要馬上找到令人滿意的工作,似乎很不簡單,連帶讓精神與經濟壓力越來越大!

▲圖/資料照

根據yes123求職網調查顯示,今年應屆畢業或退伍,而且曾經求職過的新鮮人,現階段已有43.本周活動折扣3%透露,「已經找到或正在從事正職工作」,比例高於去年同期的39.3%。

這也代表其餘的56.7%,仍處於「無正職」狀態,其中又分成了:40.7%屬於「尚未找到任何正職工作」;16%屬於「曾經找到正職工作,但目前離職」。

至於已經或曾經找到「頭路」的新鮮人,大概需要花多少心力,才有可能爭取到一份正職工作呢?調查則發現;平均要投過19.6封履歷,才會獲得一家企業的面試機會,與去年的20封差不多;同時得再面試5.5家公司,才能真正找到一份工作,也相當於去年的5.2家。依此換算下來,新鮮人如果想得到一次錄取機會,大約要投遞108封履歷表。

調查也發現,今年的新鮮人在求職期間,每天平均會花117.1分鐘,也就是耗費快兩個小時的時間,在應徵工作這件事情上面。

在尋找第一份正職工作時,會不會投遞與學校主修有關的職缺?調查顯示,雖然有六成七(67.2%)指出,「會」去應徵與本身所學有關的工作;卻仍有40.6%的新鮮人透露,其實自己在求職時,是「沒有任何方向感」;其餘的59.4%則表示,自己算是「有求職方向感」:其中41.8%屬於「有方向感,而且以職務為主」;17.6%為「有方向感,而且以產業為主」。

求職態度方面,有高達56.6%的新鮮人,採取「先求有再求好」的策略;但同時也有18.3%表示,自己是「寧缺勿濫」:寧可失業,也不亂應徵工作;而剩下的25.1%則認為,對於找工作的態度,自己算是「一切隨緣」,屬於「佛系求職者」。

針對職場新送禮鮮人,yes123求職網發言人楊宗斌建議,不要陷入「先求有,再求好」字面上的迷思:其實所謂的「先求有」,應該是先求(找到)有興趣、有前景、有符合性格的工作;接著所謂的「再求好」,應該是再求(找到)薪資能更好,福利或職位能更好的工作。

楊宗斌更憂心指出,「過度隨性」的求職態度,可能導致換工作的頻率過高,或者常常找錯工作;反之,如果變成「太過挑剔」,甚至「眼高手低」,結果可能導致「高學歷」或「高技能」的人才,卻出現「高失業率」的窘境。

新鮮人待業上工與生活壓力調查是由yes123求職網於2018年8月6日到8月16日,以網路問卷進行抽樣,調查今年畢業或退伍(免役)會員,且正求職或有正職工作者,有效問卷共1,328份,信心水準為95%,誤差值為正負2.69%。

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