2018-01-16 13:28:49zdz19vh55h

國泰金 8年靈活轉身

2008年以前,國泰金控穩居國內第一大金控,合併資產3.68兆元,與第二大金控間至少都有1.3兆元的差距,且子公司國泰人壽在市場上「獨大」,所有壽險公司都難與國壽競爭。



但2008年的金融海嘯,與外商壽險公司退出,徹底改變國內金融市場的競爭態勢,有金控趁勢併購,市場排名變化,獲利排名也大洗牌,資本市場的波動也讓大型金融機構被迫增資,重新檢視投資策略。

當年面對開業以來首次的虧損及增資,讓國泰金沈澱下來,重新調整體質再出發,這一調整長達八年,國泰金現在的結構及體質,已與2008年之前大不相同。

身為國內最大的老壽險公司,國泰人壽的資金成本一度逾5%以上,面臨低利率環境,國壽的利差損壓力極大,但在近年不斷調整商品結構,資金成本已降到4.1%,年化投資報酬率拉高到4%,若以負債的資金利率,與資產的年化報酬率來看,國壽已連續四年有「利差益」,即走出利差損的陰霾。

國壽的投資團隊至少200多人,光負責匯率操盤的就有20~30人,負責操作5兆元的資產,每天要面對全球資本市場的波動,及隨時可能出現的黑天鵝,國壽有自家的投資研究觀點,去年投資團隊在資本市場進出,都抓到極佳的時點,因此不僅賺到滿盆滿缽的資本利得,去年前三季光靠股市就實現500億元利得。

去年在新台幣兌美元強升8%的情況下,擁有3.3兆元以上國外投資部位的國壽,全年外匯避險成本控制在0.9%,主要是國壽的外匯操作跟其他博客來公司不同,有一團隊負責操盤一籃子貨幣避險,去年發揮極大效果,讓國壽外匯準備金不降反升。

在銀行方面,國泰金算是靠併購成長,但期間也有極長的磨合期,近年國泰世華銀也逐漸找到跟其他同業不同的路,例如再生能源授信等,國泰金總經理李長庚說,不懂的就花時間跟派人去學,國泰金願意派團隊去學。

不會就學、落後就追,國泰金的核心理念叫誠信、當責、創新,2008年的挫折讓國泰金學會「容錯」,學會靈活的轉身,重新站回寶座。

(工商時報)



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