（中央社記者黃麗芸台北27日電）「電業法修正草案說明會」第二場今登場。台電工會數百人在場外抗議，認為新制電業法是拆解台電圖利財團，工會代表席間發表主張後，也退席表示抗議。
今天第二場說明會以工商團體為主，對象包括中華全國工業總會、中華民國國商業總會、中華民國消費者文教基金會、綠色公民行動聯盟、台電工會等工商及公民團體代表共同參與。能源局主秘李君禮表示，電業法將透過修法，將電力市場權力還給民眾
電力工會今天有兩、三百人到場外抗議，高喊「假改革修法、出賣全民利益」、「大騙子李世光下台」等，老中青成員都有。
台電工會理事長丁作一於會議開始時就抗議表示，22日媒體揭露說這兩天是召開「公聽會」，為何現在又變「說明會」，兩者意義不同，若是說明會那提再多意見也沒用，是敷衍式的進行，今天開這種會議是浪費公帑。
他表示，嚴重抗議經濟部長李世光對外謊稱電業法修法和電力工會有共識，這說法把工會害死了。
另外，工會所表達的四項主張，包括工作權入法、堅持綜合電業等看法都沒納入；以及昨天才收到今天的開會紙本通知，且未收到修法紙本資料，關於修法後的4到5年時間，台電就要分離瓦解，經濟部為什麼不講？
現場工會成員也質疑，電業法修法後，台灣民眾有買到更便宜的電嗎？並質疑整個溝通過程中，經濟部有多次說謊的嫌疑。會中各界各執一詞，氣氛一度混亂火爆。
丁作一最後說，官署機構要開大門走大路，工會8月4日將召開臨時會議，近期將會啟動必要機制，針對經濟部這種修法及溝通手法，不排除進行任何手段。語畢，工會代表全體成員立即退席抗議。
李君禮說明，出席會議通知是一起發給相關各單位的，電業法修正歷經20年過程，工會是重要夥伴，歷來電業法修正都會和工會討論，民主時代任何批評為其權力，但希望不要干擾會議進行。
他說，電業法修法是希望讓市場自由化，透過修法將電力市場權力還給民眾。
客運業：8月起合法減班 中秋連假恐不開加班車
作者Yahoo!奇摩 | Yahoo奇摩（即時新聞） – 2016年7月29日 上午11:53
8月起勞工上6天班就得休1天，客運和公車業者將面臨排不出班問題，業者今天宣布，8月起將合法減班，連假期間國道客運也難以提供加班車。
勞動部日前公告，8月起勞工每上6天班就要休1天，恐導致客運和公車業者人力不足，業者也喊出8月開始減班，中秋連假、國慶連假的加班車也可能無法提供，以因應排班問題。
中華民國公共汽車客運公會全聯會今天邀集全台業者召開「例假日不可挪移」會議，理事長李博文會後表示，目前客運業缺員高達1500人到1700人，想徵人也徵不到人，但勞動部固守僵硬規則，讓客運業者沒有彈性排班。
他表示，交通部在連假期間都要求業者加班因應，但勞動部卻又不願讓業者彈性休假，如此一來勢必影響中秋連假期間加班車，他舉例，往年連假運量得增加20%運量，但現在受限於6休1規定，只能照班表派車，無法提供加班車。
市區公車部分，他表示將朝合法減班方向努力，以5到10分鐘1班車為例，現行可能5分鐘就會派1班，減班後就改為10分鐘1班，但仍會盡量減少對民眾的影響。
理事長李博文強調，業者並沒有要減少駕駛員應有的例假日，只求勞動部能酌予寬容例假日能彈性的挪移，以增加排班調度的靈活性，盼勞動部能夠暫緩新制上路，維持現行例假日可挪移之規定。
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工總盼脫困 蔡總統：資方照顧勞工就是幫助自己
小英爽約 「三失」於企業
基本工資審議 7席資方代表全缺席
小英：台灣經濟脫困 部分答案在企業主身上
作者曾薏蘋、譚淑珍╱台北報導 | 中時電子報 – 2016年7月29日 上午5:50
中國時報【曾薏蘋、譚淑珍╱台北報導】
蔡英文總統昨天接見工總代表時強調，「我的工作不是輪流討好誰」，在會見結束後，隨即在臉書上貼文指出，工總對她提出建言，希望為台灣停滯的經濟，找出脫困的方法，「我坦白告訴在場的企業主，其實有部分的答案，在各位自己身上。」
臉書PO文 總統沒說？
然而，工總理事長許勝雄昨日獲知蔡英文臉書上的這句話後，先楞了一下，並「用力」回想會面的情景後說，「我的記憶裡沒有這句話，也沒有這句話的印象。」
一位與會的工總理監事說，他當場很認真聽總統的談話，但並沒有「部分的答案在各位身上」這句話。當時蔡英文說的是，勞資議題上，資方有資方的責任、勞方也要體諒，當資方賺錢時、應該要幫勞工加薪等，推測總統的臉書貼文是幕僚代筆。
加薪救經濟 工總錯愕
但是，許勝雄感到很錯愕，他認為「大家」應該把格局拉大，而「加薪」與「勞工」議題，只是會談過程的一小部分，況且，有很多的事情，都需要政府的推動。
蔡英文昨天接見工總理事長許勝雄等一行55人，會後蔡英文在臉書上指出，這段時間，因為貧富差距不斷擴大，造成不同階層以及勞資間的不信任，導致企業投資或政府在推動政策的時候，需要花費更多的溝通成本。
蔡英文說，「我希望企業經營者，在面對所得分配、勞工權益、世代正義以及環境永續的議題的時候，要帶著一個理解的心情。」她說，真誠地釐清勞資雙方和各個NGO進步團體的立場，讓社會整體回到平穩的步調，相關的經濟建設與投資規劃也才可以快速進行。
蔡英文強調，資方照顧勞工，就是幫助自己。資方和勞工共同努力，才能為台灣的經濟找回往前走的力量。不過，也一定會確保勞工的權益。政府有責任，把台灣的勞工，從低薪和過勞的邊緣拉回來。不論是休假的保障、工時的限制、加班費的提供，這些勞基法的基本規定，都會嚴格來執行。
總統府發言人黃重諺昨天轉述蔡英文談話表示，勞動條件的改善已經是趨勢。企業的經營者必須思考，如何一方面改善勞動條件，另一方面又能夠為企業創造利潤，這就是我們身處的時代，「我相信，各位早就意識到，cost down的做法，已經逐漸到了極限。」
降成本做法 已達極限
在談話結束前，蔡英文拜託在場每一位，多關注工作環境及所得平均分配問題，若企業去努力，經濟轉型是社會激盪交互過程，勞工更是共同夥伴。
蔡英文也提到，最近引起爭議的勞基法修正草案，是為了落實「周休二日」。他們有心要解決問題，行政團隊也做了很多努力。但是，修正方案推出至今，引起社會廣泛的討論，以及來自於勞方、資方不同角度的批評。
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有次問這些抱怨勞工薪水高的企業主認為自己沒工作經驗的兒女應該領多少薪
結果沒一個低於四萬
因為當算自己兒女薪水時他們用兒女的"最低生活支出"去計算
反觀他們搞costdown時
對員工又是另一番說項了
她真會推責任
不是跟阿扁愛用的前政府
沒二樣
國家經營爛
治國無能
鬥垮競爭對手最能
都在脫褲子放屁，有說跟沒說一樣。
....本報導就開會結果 擺明了只有兩種面向 第一. 政商高層.依舊是以 老掉牙之互踢皮球方式做為此次討論的核心處置! 第二. 依舊是了無新意的過時操作模式 那就是以四個字 "以拖待變" 以達到工業總會 理事長:許勝雄 的"好人" 形象 以維護資方與所有的臺灣企業主獲取絕對利多的絕對高度位置! ~~~ 除了罷工 還是罷工 別無選項! ~~~
南韓是因為國家整體實力有明顯上升、企業及各方面國際競爭力變強、軟實力硬實力增加，國民所得也可以跟著增加。台灣？請問是有哪方面是變強的？光加新就能讓國家變強嗎？
想清楚再說 2年5個月後 民攤黨 可能會賠很大喔 下吧 下吧 我們來準備 看看 民攤黨是怎樣沈船的
能夠長篇大論的說了一堆，卻能夠完全沒有重點，跟沒說一樣，空心菜真是一絕！
能夠聽完一堆長篇大論，卻也完全聽不到重點，跟沒聽一樣，這些大老闆的耐性也是一絕！