中國時報【張國欽╱台北報導】
兄弟象想轉手,中職其他3隊檯面上可能不便表態,但心裡早希望有所改變,讓資金雄厚、對職棒有興趣的企業接手,職棒格局才能有所突破。
Lamigo桃猿球團董事長劉保佑,在2006年(當年隊名La new熊)封王時,曾大聲呼籲大企業參與職棒,且希望政府研擬「租稅獎勵」政策,吸引大企業進場,讓職棒能長久經營發展。
當時,統一獅、中信鯨(已解散)就是台灣兩大頂尖企業旗下的球隊,劉保佑卻仍提出呼籲,是因為有感而發。他意有所指的發出「職棒球隊體質嚴重失衡,整體結構發展必然受限」的訊息,「若有租稅獎勵吸引大企業接手經營,La new熊願意讓位。」
比較現有四球團的母企業,就以象隊僅以兄弟飯店支撐,規模最小。劉保佑曾說:「我們1年虧5千萬元就算賺到。」而曾任象隊領隊的洪瑞河則說:「如果一年虧超過4千萬元,兄弟就不玩了。」經營認知上的差異,長期存在於台灣職棒圈,使中職始終無法有大手筆的突破。
儘管職業運動不一定全都是大企業支持才玩得起來,但中職24年來證實一點,如果球團母企業資金不雄厚,很難玩出大格局。
義大集團能花月薪2萬5千美元(約75萬元台幣)簽大聯盟球星曼尼,為中職帶來熱潮;統一獅以3年4080萬元簽下郭泓志,這都是「下大本錢為球隊聚焦」的做法。
象隊這些年令人詬病的是,因企業不夠大,牽制了其他隊,訂定不合理的薪資上限,成了職棒進步的阻礙。如今象軍有意轉讓,其他球團當然樂觀其成,期待轉機。
中國時報【陳志祥、黃邱倫╱台北報導】
兄弟象選擇淡出台灣職棒,算是完成「階段性任務」,象隊仍具領導品牌的地位。轉賣的價值有多少?外界估算行情大約3至5億元之譜。且象隊昨天在記者會並未明確拒絕陸資企業,或許有可能牽動兩岸企業的競逐也說不定。
時機好 體育署樂觀
象隊要轉賣,連體育署官員都認為很好賣。官員認為,現在正值中職票房回春,象隊選擇轉手給大企業應是適當時機,對於象隊與接手的大企業都有利。教育部體育署長何卓飛表示,目前已有3、4家大型企業有意願,希望能比照義大犀牛接手興農牛模式,在明年球季開打前敲定,然後以全新腳步出發。
曾是球團幹部、現經營運動行銷的黃姓人士在記者會上感觸良多。他表示:「企業體較小的兄弟球團已完成階段性任務,現在願意轉讓是好事,同時也是國內大企業共襄盛舉的時候了。」
有球界人士呼籲國內大企業,尤其日常生活用品、休閒產業類的大企業勇於接手,展現社會責任,「鄰近的日本、韓國都是大商社、大企業經營職棒,他們有能力把職棒推向更好的層次。」
兩岸企業 共同競爭
近來陸資企業轉進台灣,象隊求售觸動他們敏銳的神經。據傳「華誼兄弟」娛樂集團曾有接手的意願,這不失是打進台灣民眾生活圈的捷徑,且昨天象隊老闆洪瑞河並未明確拒絕。
相較日韓職棒球團的背景,台灣職棒經營層面卻不一樣,排名前幾大的產業龍頭大都與職棒無緣,無法為台灣職棒注入活水。
先前外界點名的鴻海、國泰世華、宏碁、味全、hTC等企業均未成真,其實象隊是台灣職棒指標,它將嫁給誰,這個對象會成為話題,也是任重道遠的表徵。
如同今年義大接手興農,老闆林義守將義大犀牛玩出不一樣的思維,把職棒的餅做大,也改變了冷冰冰的「鋼鐵人」形象,義大遊樂世界更是最大的受益者。
長年口碑 價值非凡
據專業運動行銷經理人評估,象隊品牌價值高,長年經營感動不少球迷,應有3至5億元價值。也有球界人士認為,接手的新企業須花費更多財力與心力,才能打造出超越兄弟球團的新球隊。
昨天適逢全運會開幕,教育部長蔣偉寧也到場。針對象隊求售一事,他表示:「一定會想辦法幫助職棒越來越好,當然也不可能變成只剩下3隊的狀況。此外,更期盼會有第5隊出現。」