加政府公務員還在不斷接到通知。據CBC報導，到目前為止，總的聯邦公務員受影響員工人數已經超過 26,500。

加拿大公共僱員工會稱，聯邦政府很快將啟動精簡公務員計劃，迄今1.8萬多名會員接到通知，知道自己的工作可能受挫。

另外，加拿大皇家騎警（RCMP）的149名文職人員也收到信件，外加加拿大假釋委員會（Parole Board of Canada）的20名僱員和2名來自RCMP公眾投訴委員會和公務員披露保護法庭（Public Servants Disclosure Protection Tribunal）的僱員。

收到信件的HRSD僱員中，約900人是加拿大公共服務專業協會（PIPSC）會員，其中886名為提供EI、OAS、CPP和其他福利支持服務的信息技術人員。還有7名護士也收到通知，他們是確定CPP殘疾撫卹金申請人資格的醫療評判人。

HRSD的另589名僱員是加拿大公共服務聯盟（PSAC）會員，其中482人在首都地區工作，123人是直接為公眾提供EI、OAS和CPP服務的僱員。

RCMP受影響的僱員也是PSAC成員，他們分佈在警務人員招聘、成員薪酬、法醫實驗室和備案等部門。今年5月底政府就曾宣佈，計劃關閉在哈利法克斯、溫尼伯、裡賈納的RCMP法醫實驗室，以鞏固其在埃德蒙頓、溫哥華和渥太華的服務。

加拿大專業僱員協會（CAPE）同日也宣佈，有24名會員收到了工作受影響通知，包括渥太華的20多位HRSD的IT工作者。今年夏季，CAPE來自加拿大國際開發署、加拿大漁業和海洋、財務委員會秘書處和樞密院辦公室的4人已收到了通知。

PIPSC擔心公共服務私有化

人力資源部長的發言人愛麗遜•金絲（Alyson Queen）稱，HRSD的裁員是該部門「減少重複和不必要的行政管理」、實行更有效的運作的一部份。

金絲表示，HRSD希望「標準化」其IT系統，「降低內部的IT支援需求」。但金絲說，這些變動不會影響到加拿大的前台服務和「內部性質」。她並說，重組後，很多員工將重新分配工作。

但聯邦反對黨們顯然對裁員不那麼樂觀。新民主黨週四表示，10月1日加拿大稅務局的28個區域櫃檯將關閉，加拿大各地將只剩下21個辦事處。在渥太華的記者會上，新民主黨批評家尼克•特美爾（Nycole Turmel）和馬蒂厄•拉夫耐特（Mathieu Ravignat）稱，加拿大人擔心潛在失業對經濟的影響。

曾擔任PSAC負責人的特美爾說：「別告訴我，（裁員）不會對人產生影響。」拉夫耐特則說：「加拿大人應該擔心他們能否得到他們已付了費的服務。」他認為政府的溝通工作做的不好。「當政府削減職位時，它有責任告訴加拿大人會產生甚麼樣的影響。」

自聯邦年初公佈財政緊縮計劃以來，目前已有5,200名PIPSC會員收到了工作受影響的通知。PIPSC副主席德比•達維奧（Debi Daviau）對最新收到通知的會員表示關切。PIPSC擔心它的會員會被合同工替換。

達維奧在週四的新聞發佈會上稱：「下一步很可能是將公共服務的工作外包給私人公司，但私人公司的保密性和安全性是一個問題。」

受影響僱員數遠大於實際裁員數

週四的通知是HRSD第二輪裁員通知，它也是該部門中PIPSC會員第一次大的衝擊，之前已有3,500名PSAC會員收到通知。

PSAC稱，目前HRSD已有5000多名僱員（約佔員工總數的22.5%），接獲可能裁員的通知。但HRSD告訴相關工會，本次人員調整將只有2,100個職位會被削減。

根據2012年的聯邦預算，政府計劃總共消減19,200個職位。然而，實際受影響的人數將遠大於這個數字，這和聯邦削減職位的方法有關。

政府預計通過自願退休的方式減少部份職位；另一部份人接到通知後，需要和同事競爭職位。當然不是所有接到通知的人都會失去工作，但他們都必須在裁員的過程中面對一系列的競爭上崗或業績評估。

服務加拿大（Service Canada）公民服務部助理副部長查理斯•尼克森（Charles Nixon），在寫給CBC的電子郵件中，概述了HRSD的IT僱員的現狀。

他說，992名僱員接獲了通知，其中包括PIPSC的886名會員，非工會會員的IT僱員也受到了影響。但他同時稱，實際的裁員數並沒有那麼高：718收到信件的員工，仍會在「今年秋天隨後發生的各種人員變動」中重新獲得一份工作。
「我認識到這是非常困難的時期，特別是對於那些正面臨不確定未來的員工。」尼克森寫道，他並呼籲沒有受影響的員工為他們的同事提供支援和理解。

迄今為止，媒體得到的聯邦受影響的僱員人數絕大多數來自各個工會。外界一直要求政府能夠提供各部門或機構的具體或最後的裁員人數，但一直收穫不大，更無法確切知道最後整個公務員的裁員總數。

（責任編輯：朱莉）