2009-05-29 21:18:25白菜2號
NEWS ZERO（三）090323勞資方合作
NEWS ZERO（三）090323 勞資方合作
NEWS ZERO官網
http://www.ntv.co.jp/zero/
朋友AMY有一點點翻譯了，
http://kiss51.pixnet.net/blog
有關090323的翻譯，
http://kiss51.pixnet.net/blog/post/23614525
**************
勞方，資方和政府一起開會，
為了避免裁員，
達成日本式工作分享的共識，
工作分享就是每個人分攤工作，減少工作量，
以保住每個人的工作，
避免裁員，形成社會問題，
**********************
NEWS ZERO官網
http://www.ntv.co.jp/zero/
朋友AMY有一點點翻譯了，
http://kiss51.pixnet.net/blog
有關090323的翻譯，
http://kiss51.pixnet.net/blog/post/23614525
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勞方，資方和政府一起開會，
為了避免裁員，
達成日本式工作分享的共識，
工作分享就是每個人分攤工作，減少工作量，
以保住每個人的工作，
避免裁員，形成社會問題，
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員工做的讓步就是，減少薪水，但不會失業，
資方要做的就是，不裁員，等待度過經濟危機，
對政府來說，減少失業率，也能減少社會問題，
看起來是大家共體時艱，共度難關，
但實際執行上，有這麼美好就好了，
員工本來是共體時艱的接受無薪假或減薪，
怎知後來還是被裁員了，
資方已經減薪保住大家的工作，
哪知還是撐不住，直接倒閉，
會不會後悔當初應該直接放大絕的裁員，
就算當初大家都願意共體時艱，
但是萬一一直一直一直「艱」下去怎麼辦？
員工本來是想要共體時艱，
但是一直一直一直減薪，
這樣活不下去啊～～
怎麼辦？
老闆本來想要共體時艱，
但是減薪，放無薪假，跟銀行借錢，房子也去抵押了，
依然沒有訂單進來，
還是活不下去啊～～～
怎麼辦？
那更別講惡意的倒閉，惡意的無薪假，
這個都叫做臨時性的權宜措施，
萬一臨時變成永恆勒？？？
那怎麼辦？
臨時當然只好用臨時的作法，
可是日本臨時很久了吧！
開始以為是泡沫經濟，
可是泡沫20年的蕭條，
那是常態了吧！
當初為了蕭條出現的派遣工作，
都已經變成了三分之一的常態了，
那麼現在的工作分享，
會不會臨時的減薪，
卻變成長期性的國民收入降低？
什麼都臨時，
日本，你臨時的還會少嗎？
應該想想長遠計畫了吧！
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